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据国家权威部门统计,中国软件人才缺口超过100万人,其中很大一部分为软件测试人才,缺口达到30-40万。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试需求严重供不应求。
软件测试的需求为什么像雨后春笋一样?这种现象是符合我国软件产业发展的。在我国,软件产业的兴起和发展也就是这短短十几年。在前面的兴起和发展壮大阶段,一般的软件公司都是重开发轻测试,甚至存在把测试工作都放在用户那里去做的错误思想;追求眼前功能的实现,开发软件追求“短”、“平”、“快”。不太考虑性能和功能的优化。软件产业发展到今天,如果还是用以前的思路、办法(公司里绝大部分、甚至全部都是开发人员在做产品,只要能做出来可以用就行),企业的产品肯定没有竞争力,从而导致这样的软件企业生存极其困难。正是因为这个原因,软件测试以往一直被中小IT企业所忽视,只有一些知名企业才有专门的软件测试人员。现在,更多的国内企业认识到测试的重要性,但是由于国内测试人才的储备相对较少,并且建立软件测试部门需要很大成本,所以软件测试外包是国内软件企业的最佳选择。
项目软件编制质量的高低关键取决于软件测试工作的严密。软件测试工作不但保证了软件质量,而且降低了日后维护成本,也提高了企业信誉和实力。软件测试主要是根据项目制定测试计划,确定测试用例和测试方法,记录测试数据,分析测试结果,完成测试报告,以便软件开发人员进一步调试。
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