自考人力资源管理专业有哪些课程

　　自考人力资源管理专业有哪些课程?在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的行业，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来试图提高自身的综合能力，因此在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。

　　公共课：思想道德修养与法律基础：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论， 英语(一)

　　专业基础课：计算机应用基础、人力资源管理(三)、 经济法概论(财经类) 、劳动和社会保障概论社会经济统计学原理、人力资源管理初级实验。

　　人力资源管理案例分析证书课程：人力资源开发、工作分析、人员测评技术、绩效考评技术、劳动关系与争议处理。

　　外语选修课：公文写作与处理、管理学原理。

　　自考人力资源管理专业本科(中美合作专业)课程公共课：中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论{英语(二)日语(二)俄语(二)}任选其一。

　　专业基础课：人力资源开发与管理、 政府、政策与经济学、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规。

　　人力资源管理高级实验证书课;人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、 绩效管理、薪酬管理、外语选修课、社会学概论、行政管理学、公共关系学。

　　推荐管理专业院校：首都师范大学科德学院、北京邮电大学、北京理工大学、北京化工大学。

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