四川空乘学校大学生就业有出路 “2+1”订单式培育

 　　四川空乘学校大学生就业有出路 “2+1”订单式培育

　　在大学本科毕业生就业竞争压力较大的今天，西翔航空学院毕业生却十分“抢手”，记者日前从学校采访得知，依据统计，今年西翔航空学院应届毕业生的就业率在98%以上，不少2013年、2014年毕业的在校生，已被用人单位提早预定。

　　西翔航空的小黄通知记者，她学的是航空效劳专业，将于2013年6月毕业，“我们在二年级的时分，就曾经基本完成了专业课的进修，班里43个同窗，基本上都拿到了航空服务从业资历证书。”

　　西翔航空就业指点中心李主任说，根据企业的用人央求，学院采取了“2+1”订单式培育形式，一入学就签定就业协议，学生用在校前两年时间完成课程，最后一年走出学校，进入用人单位参与实习。今年航空服务专业“600多名毕业生，离正式毕业还有大半年，就只剩下几个学生，都被各个用人单位哄抢而空”，成都双流国际机场地服公司近期来到该校延聘，由于来校时间晚了，简直面临无人可选的为难情形。在名牌大学毕业生都在慨叹“就业难”的今天，西翔航空终究有着怎样的办学“秘笈”?

　　办学理念

　　全方位打造职业化通才

　　在采访中，西翔航空学院杨院长告诉记者，“航空服务业是一个‘窗口行业’，对员工的职业素质要求非常高。”学院经过对全国各大机场和航空公司的教学调研，结合民航用人单位的岗位需求来培养人才，要求学生不时强化自身修养，并要具有以下素质和才干：优秀的沟通能力，熟练的岗位技艺，内在气质佳，行为职业化，难怪凡是到过西翔航空学院的人都有这样的感慨：“西翔的美女多，帅哥多，气质高雅，举止端庄”。

　　装备先进

　　首创职场模拟舱教学

　　学院一直不惜重金投入教学设备设备，据杨院长引见，2009年学院就斥资180万打造设备先进的航空服务实训模拟舱，置办了“波音737—800型飞机锻炼舱”，其结构、功用与飞机客舱完整一致。此外，学院还购置了安检设备、值机设备、民航票务中心、呼叫中心、贵佩服务厅等民航服务类教学设备，通过独创体验式教学教学，把空乘专业的课堂直接搬上飞机，拉近了课堂教学与未来任务岗位的距离，教学质量稳步提高。这在川内各大同类高校中都开创先河。

　　三重就业保证

　　就业是动身点也是落脚点

　　之所以选择西翔航空学院，学员的目的就是完成就业。职业教育也就是就业教育。学院一切培养模式都是从就业出发，最终也要落脚到就业上来。就业也是众多家长把孩子送到学院后，最挂心的问题。

　　据了解，学院为让每一位毕业生满意就业，展开了多项工作，例如：学院把各大航空公司人力资源部指导请到学院，介绍企业的管理制度、用工规范;每学期率领学生到各机场观赏、学习，让学生提前感受企业文明、岗位要求，把课堂搬进机场。学院还与川航、东航、南航、海航、武汉银河机场、四川双流国际机场、等全国百余家民航单位严密协作，实施“订单式”结合培养模式。多年来，西翔航空学院学生就业率均高达98%，岗位匹配就业率高达90%以上。