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“求职不是赶集,不是每一个火热的行业都适合你,求职者应该从自己的专业技能、知识结构和兴趣出发,找到最适合自己的工作。”智联招聘高级职业顾问黄若珊对记者说。
她解释,每个行业有自己的特点,而求职者需要找到与自己相匹配的特质,不建议盲目跳槽。以互联网行业为例,在现有的经济结构调整大势下,互联网是绝对的“朝阳产业”,这个行业节奏非常快,工作时间自由但加班很可能是常态。对于追求固定休息时间的求职者,或许并不适合。
对于被一些人评价为“夕阳行业”的房地产业、传统媒体、传统制造业等行业,黄若珊也建议,处于这些行业的求职者不必过于悲观。
“一个行业的起伏大多是波段性的,不会永远走低。”她介绍,根据智联的监测数据,房地产业经过一段时期的低迷,目前已经有所复苏,在二三线城市的复苏态势尤其明显。
不“赶集”去跳槽,不意味着坐以待毙。黄若珊给处于转型期的传统行业从业者提出建议,应该在做好本行业积累的同时,用开放心态多学习移动互联网时代跨行业的新知识。“无论行业有多低迷,真正好的企业都会做出变革、转型,求职者要跟得上这种转型。”
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