应届毕业生平均月薪超3000元的行业

 　　大部分2014级应届毕业生已踏上工作岗位。在工作一两个月后，应届毕业生平均月薪水平如何?昨日，育路高校招生网小编搜集了互联网、房地产、汽车、制造、金融共5个吸纳应届毕业生最多的行业薪酬信息，其应届毕业生入职之初的薪酬状况。其中有五个行业的应届毕业生月薪超过了3000元。

　　互联网业

　　技术开发类岗位平均月薪4000元

　　报告显示，互联网业中技术类岗位工资最高，尤其像安卓开发、UI设计师、Web前端工程师等技术类岗位，应届生平均月薪在3500元~4000元。在互联网业，员工技术的高低往往决定着产品精良与否，是企业成败关键，所以互联网业技术工程师一类职位往往比较受重视。

　　另外，这类技术人员收入与工作经验密不可分，一般来说经过5年左右努力，现在就职于技术岗位的应届毕业生将成为行业专业人士，收入有望突破万元。

　　金融业

　　投资和理财顾问平均月薪4000元

　　报告显示，金融业中的投资顾问和理财顾问薪资水平较高，应届毕业生平均月薪达4000元。有一定工作经验的从业人员底薪在5000元以上，业绩出色者月薪可上万元。但这类职位门槛相对偏高，211院校、金融科班出身等专业背景备受重视，非常优秀的应届毕业生才能通过培训胜任投资顾问和理财顾问岗位。

　　房地产业

　　销售员和设计师平均月薪5000元

　　报告显示，这个行业中的置业顾问、室内设计师、景观方案设计师等职位薪酬较高，平均月薪5000元左右。其中，置业顾问就是地产销售人员，薪资情况跟业绩挂钩，在购房热季月薪可上万元。

　　另外，室内设计师和景观方案设计师是刚刚兴起的白领行业。室内设计师一般只纯设计而不施工，月薪4000元保底;景观方案设计师工作范围从传统的花园到小区绿地甚至风景名胜区都有涉及，职业前景广阔，月薪6000~8000元。

　　制造业

　　模具电气涂装工平均月薪3000元

　　报告显示，模具、电气、涂装、数控车工等类应届生平均月薪在3000~4500元，高于制造业人事专员、检验员、内勤及普工的2000~3000元。在这个行业，人才缺乏会与企业扩张及发展速度不相适应。因此，现在的制造业越来越重视对人才的开发，以期望提高核心竞争力。

　　汽车业

　　研发和售后维修月薪可达6000元

　　报告显示，汽车业拥有一技之长的技术类人才薪资排名靠前，如研发工程师、结构设计、售后维修等，平均月薪3000~6000元。

　　随着市场竞争的加大，企业需要研发新工艺、新技术以避免同质化。同时，对维修人员的素质要求也越来越高。大量现代化检测设备的运用，决定了汽车维修人员在掌握传统的机械维修技术的同时，还必须尽快掌握现代电控汽车维修技术。

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