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不用管什么专业毕业,包括酒店管理,国内来说,80%的本科毕业生的国际的企业中都是5-8千元为一个起薪。一开始没有区别,但是工作3年-5年后,差距就大了。有人工作几年还是在一个职位,那么薪水没什么涨。有人工作几年跳槽好几次,总是以新人的姿态出现,工资也不要想有太大涨幅。还有人工作几年,做的很出色,已经跳了好几级,工资和福利都涨的很快。像总经理,总经理助理等高级行政管理层,年薪已经有100万也不足为奇。
而你的职业晋升之路,你觉得和你的文凭关系很大吗?酒店(或其它企业)只是在面试你的时候看你的文凭,进入职场后,不管你什么学校毕业,都是一视同仁,原因很简单,因为职位是相同的。那工作后靠什么来晋升和涨工资?如果是在国际星级酒店(1)英语 (2)团队合作与解决问题的能力 (3)工作态度 (4)情商 。
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