中国人民大学书资教育培训中心 人力资源管理专业

　　中国人民大学书资教育培训中心 人力资源管理专业招生对象：

　　思想进步、品行端正、遵纪守法、身体健康；应往届高中毕业生或同等学历者(职高、中专、技校毕业生)、大专毕业生。

　　中国人民大学书资教育培训中心 人力资源管理专业培养目标：

　　培养掌握现代人力资源管理理论与方法，具备组织管理能力。能在企事业单位及政府部门负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训开发等管理工作。

　　中国人民大学书资教育培训中心 人力资源管理专业培养要求：

　　本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　对报考人力资源管理专业者的建议：

　　在学校时，人力资源管理要求学生具有较好的语文、英语和数学基础，具备较强的口头表达和人际沟通能力。开设这一专业的院校很多，但龙蛇混杂，相比之下很多单位更看重毕业院校的专业程度，建议还是挑选名校和重点大学进行系统学习。一些有实力的综合性大学值得认真考虑。

　　以上便是本文的全部内容，希望能给大家带来帮助。更多相关信息可登陆育路高校招生网进行查看，或拨打咨询热线：010-51291357、51291557了解。