中国首个免费大学招生境遇尴尬 生路遇阻

　　免费上学，却招不来学生，这样的尴尬，发生在北京华夏管理学院。作为一所民办非学历高等教育机构，该校联合爱国者、新东方、汇源等开展“百家企业联盟发起免费求学行动”，计划从2012年起每年招收500至1000名优秀贫困生免费就读。两年下来，尽管入学人数从去年的56人上升到2013年的近200人，但远未招满预期中的人数。

　　在我国民办高等教育阵营中，823所非学历高等教育机构占据了半壁江山，而类似北京华夏管理学院的境遇，几乎是这些机构共同面对的生存困境。没有文凭授予权、社会认可度低、就业保障不力、公众信任危机……种种路障横亘，让“北京华夏管理学院们”不禁发问：我们究竟该何去何从？

　　学校：学费全部免就业有保障

　　学生：专业选择少师资力量弱

　　近日，来自贵州贫困山区的高中毕业生小董，来到北京华夏管理学院报到。按照“免费计划”，他获得了每学年6800元学费、3000元实训费和2800元住宿费的减免。逾1万元的学费减免，加上各种奖学金，足以支撑他几年的学业。

　　与小董作出同样选择的，还有近200名家庭贫困生。免费上学，是他们选择这所学校的主要原因。“在多家知名企业的支持下，我们每年为‘特优、特困、特长’的革命老区及贫困山区学子、农民工子弟等提供免费教育的机会。”北京华夏管理学院院长姜岚昕坦言，即便免收多项费用，目前的入学人数仍与学校500—1000人的招生目标相差甚远。

　　在学校看来，这种尴尬局面主要源自品牌影响力欠缺。“作为一所民办学校，我们既没有太多的历史积淀，也没有优秀毕业生的辉煌纪录，仍然处于品牌的开创期。”

　　记者了解到，北京华夏管理学院推行免费教育，日常的办学经费主要靠岗位定制、智力投资、助学基金等模式来支撑。

　　不过，有学生则直言学校专业不接地气，选择空间过于狭小。据悉，北京华夏管理学院总共只有8个专业，且全部为企业经营管理、公益事业管理、人力资源管理、营销管理之类的管理专业。“我校是企业定制教育，专业是根据企业岗位需求设置的，由校企联合培养，就业有协议保障。”姜岚昕也承认，“学校的现有专业不能满足学生的需要。”

　　师资力量不足也是学校吸引力不足的主要原因之一。该校负责人坦言，虽然聘任大学老师和企业家来教学，但专业师资力量仍较弱，缺少知名教师，教师数量也较少。