中国人申请邮轮工作的优势和劣势各是什么？

    中国人申请邮轮工作的优势和劣势各是什么？

    美国各豪华邮轮公司在业务开展初期曾雇用大量菲律宾人员，高峰时达到全部员工的80％。但随着游客族群的比例发生变化，特别是各公司为了便于管理，采取雇用多国员工的平衡用人政策，使菲律宾劳务的比例降至目前的50％，而从中国和其它亚洲国家招聘的员工开始不断增加。近年来，美国豪华邮轮公司开始关注亚洲市场，开辟远东航线。考虑到亚洲人的文化习惯、娱乐和生活方式，他们建造和购买船只时充分考虑到亚洲人的需要，如增大餐厅和娱乐场所的面积，另在远东航线上还增加了亚洲风味食品，配备富有亲和力的多种语言菜单，雇用的船员三分之一是亚洲人，其中不少服务人员具备说多种语言的能力。这些亚洲雇员都很讨亚洲游客的欢心。

    英语是制约中国船员的最大因素，而同时具备技能和英语的船员更少。加上游客多为欧洲和美洲人，生活习惯和观念和东方人有较大差异，这些都增加了中国船员上位和工作的难度。因此，若能适当降低要求，从低做起，耐心学习，逐渐上位，将来升职和发展的机会非常大。拥有流利的英语和海外工作经验，将会是未来宝贵的财富。

    2013年海乘海员专业招生 初高中毕业生均可报名

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