2012就业前景最好的专业——人力资源管理

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    人力资源管理等近年新开设的专业一直是就业的亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元，甚至更多。

    从目前的竞争热度看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职位，但它又是最好就业的专业之一，这主要来源于企业的巨大需求。

    专业介绍：

    业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

    业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

    毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

    1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

    2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

    3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

    4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

    5.了解本学科理论前沿与发展动态；

    6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

    主干学科：经济学、工商管理

    主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

    主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

    优势院校推荐：

   北京理工大学继续教育学院       北京吉利大学   

   北京物资学院   北京航空航天大学  首都师范大学科德学院  

   首都医科大学    中国传媒  北京电影学院

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