强调对新进厂老工人进行技能测试,实行一次淘汰,不得补测

    为切实做好节后分承包方员工回流返厂和新工人进厂工作，广东中远船务公司早部署、早准备，并严格坚持“简化手续，严控资质”的原则，为节后新一轮生产高峰创造了条件。

    公司在春节前便要求相关部门对现有进厂流程进一步优化，强调对新进厂老工人进行技能测试，实行一次淘汰，不得补测。并特别指出，后勤保障中心要及早联系医院，组织医生驻厂对分承包方新进厂员工进行岗前体检，确保员工身心健康。安全环境监督部集中宣教组的力量，对现有安全教育培训教材进行了有效修订，并组织新工人分批分期组织开展体感平台训练，切实强化新工人的安全意识。

    目前，广东中远船务修造系统正严格按照公司各项要求，在政策宣传、新老帮带、深入走访等方面下功夫，全力以赴推进新工人进厂管理工作，为第一季度实现生产经营“开门红”奠定基础。

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