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中国海员普遍英语水平低,严重的影响了中国海员水平的发挥,同时也影响了中国海员在国际上的地位,形象以及影响力,仿佛中国海员就是就是“缩水货”。其实中国海员不进水平不差,而且素质也正在一步步的与世界接轨了,中国海员的整体能力可谓是突飞猛进,业务水平那也是没得说哦!但是美中不足就是英语水平的限制致使自己的业务水平不能很好的发挥!
英语其实说白了也没啥难的,不就是和汉语一样嘛!也没什么特别之处就是26个字母的有机排序出来单词了,然后就是在排序就是句子,然后再次排序就是文章了,不知到大家同不同意鄙人的意见。英语这玩意吧怎么说也是一门语言真是和汉语样,英语就是纸老虎,没什么后怕的,心中没有后怕劲就没什么了,所以吧首先不能自心理上没了压力,没有了包袱大步上前说呗!
OPEN YOUR MOUTH SPEAK ENGLISH AS ——但是说归说,英语毕竟也是难倒了一大批好男儿啊!这说明英语还是有点真水平啊!所以要讲好英语还得下真功夫啊!好男儿同样不能输在这英语上啊!
所以一下逼人就大胆的设想了几点:
第一:加强英语的自身学习,首先英语要靠自己,毕竟这是自己的事情,所以首先自己要狠下功夫,不下功夫哪的真金?再说了英语吧自己学会了谁也不会抢走!这也是自身素质之一!所以狠下功夫!多听多练多学!
第二:兴趣第一,试着把它当作一件艺术品去欣赏她,多接触她,而不是抵触她!所以一定不要因为一点当前的难处就打退堂鼓,一定要坚持!
第三:加强海员的英语培训。对于公司人员可以尝试着建立一种新的奖励制度,例如:休假海员可以参加英语培训,对于海员参加英语而且得到英语相应的自立的可以给与一定物质或其他的奖励!多多鼓励海员的英语培训,也算是给与一定得激励吧!
第四:对于没有毕业学生一定要学好英语,平时多流汗战时少流血,流下青春汗,收获老来果!在公司选拔人才是一定要把好关,给在校学生一种就业压力!这也算是一种下策吧!迫使学生多多学学英语!
第五:尝试建立和加强英语,尤其是航海英语的评估。可以模仿当前英语四六级的模式,提高航海英语的知名度和含金量!例如这种英语的级考试不设题库,重点考察业务水平,只是通过英语的形式进行检测,对也取得相应成绩的可以颁发全国通用的证书,为什么航海界的公司竟然没有自己的英语参考模式?这种证书可以免考航海英语评估和航海英语的大证考试!当然这是一个极大设想!但我相信人有多大但地有多大产!事情都是人想出来的!说不定真有那一天!
最后祝愿所有驶船人一生平安!
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