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政策解读
专业介绍:
本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识能力:
1掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5了解本学科理论前沿与发展动态;
6掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力;
培养方向:
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
专业计划:
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
主考院校:
高教自考:北京自考委 中央财经大学 盖章
优势院校:
北京翻译学院 北京理工大学继续教育学院 北京东方大学 对外经济贸易大学
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