外贸行业人才需求持续旺盛

　　人力资源服务商“前程无忧”近日发布2010年5月国内人才需求走势。根据其招聘网站的统计数据显示，外贸行业人才需求持续旺盛。

　　截至5月末，“前程无忧”招聘网站发布的职位空缺数量超过15万个，比2009年同期增长73．8％，表明雇主强劲的招聘需求依然在延续，贸易／进出口、计算机软件、房地产开发行业对人才的需求量最大。从区域分布来看，用人需求依然集中在北京、上海、广州、深圳4个一线城市。上海由于举办世博会，催生了对服务行业、兼职工作者与志愿者的大量需求，空缺职位数量居各大城市第一位。

　　今年春节以来，随着国际金融环境的不断向好，外需开始出现回暖迹象，尤其是服装、纺织、机电等传统行业的订单猛增，外贸企业对劳动力的需求也有一定增长。统计显示，今年5月，贸易／进出口行业人才需求量显著上升，职位数已超过8万个，成为人才需求量最大的行业。数据显示，将近四成的招聘企业为民营企业，外资企业仅占5％。

　　“前程无忧”首席人力资源专家冯丽娟认为，国际金融危机对国内的进出口贸易影响巨大，不少专业人才离开了贸易行业，加上与外贸相关的不少岗位要求“持证上岗”，人才的捉襟见肘成为必然。她表示，由于市场和人才的稳定性欠佳，许多雇主宁可选择去挖具有国际背景的贸易人才，从而加剧了外贸行业人才的短缺现象。

　　另一个显著变化是，5月以来，物流／仓储行业异军突起，招聘量上升至3．7万个，比上个月增长了近20％。冯丽娟认为，考虑到电子商务等B2C商务模式的不断发展壮大，营销、配送、仓管等大量一线操作工人需求缺口的扩大也在情理之中。