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政策解读
人事部工程师职称评审简章
一、评审单位:国家人事局.
二、评审级别:助理级、中级和高级.
三、评审种类:
类 别 | 名 称 |
工程建筑类 | 工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 |
机械电气工程类 | 机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师 |
计算机类 | 计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师 |
水利能源类 | 水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师 |
教育类 | 讲师 |
经济类 | 造价工程师、会计师、经济师、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融 |
医疗类 | 医师、药师、护师 |
其它 | 消防水电工程师、采矿工程师、船舶技术工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师 |
四、评审条件及所需上交资料:
1、助理:大专以上学历。
需上交:一寸和两寸照片各四张,身份证复印件2份,学历证复印件、个人简历、工作总结。
2、中级:1971年以前出生,大专学历,2000年以前毕业。
需上交:一寸和两寸照片各四张,身份证复印件2份,学历证复印件,原有职称复印件,个人简历、工作总结、专业论文5000字以上,获奖证书,评审表需本单位盖章。
3、高级:1961年以前出生,大专学历,2000年以前毕业。
需上交:一寸和两寸照片各四张,身份证复印件2份,学历证复印件,原有中级职称复印件,个人简历、工作总结、项目(工程)成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上。评审表需单位盖章。
以上资料齐全符合条件,经审核后,在两月内评审完毕,发国家人事部工程师职称证书。
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