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政策解读
2009年5月11日、12日晚,吉利大学行政楼一楼大厅内人头攒动,热闹非凡,该校招生就业办公室正在对各学院推荐来的300余名学生进行2009年暑假留校勤工俭学工作人员的招聘面试活动。
据了解,今年招生就业办公室招聘包括电话接听员、校内咨询接待员、开学期间火车站接站人员、通知书填写发送人员、电脑室文字处理人员、招生网视频QQ咨询员及办公室行政事务员等与假期招生咨询和接站相关的工作岗位近200个。
负责本次面试的招生就业办公室行政科科长刘苏平老师介绍道:“此次前来面试的这三百多名学生,都是经学院层层选拔后推荐的品学兼优的学生,招生就业办公室在综合考虑学生的面试和笔试成绩并结合具体的岗位要求之后,最终会挑选出180名—200名优秀大学生服务于今年暑期的校内招生咨询服务工作。”
刘老师同时表示,和往年不同的是,今年新增加了QQ视频咨询员岗位,这个岗位要通过视频对考生和家长进行咨询,所以对学生的形象气质和语音对话能力等综合素质要求较高,另外所有的岗位都要考察学生的沟通表达能力、普通话水平等因素。在初试的基础上,本周招生就业办公室将由各类岗位的管理人员对初试合格的学生进行复试。复试合格的学生,可以参加我校2009年招生就业办公室暑期招生就业办公室勤工俭学工作,招生就业办公室将在5月底公布录用名单。
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