北京吉利大学08届高职毕业生就业率达到99.91%

日前，从招生就业办公室传来好消息，北京市教委发文公布了2008年北京地区各高校本专科毕业生的就业率情况，在近百余所高校中，北京吉利大学以99.91%的高就业率名列前茅。

2008年，响应北京市教委号召，北京吉利大学持续开展了“服务北京基层”的宣传教育活动，引导和鼓励毕业生到农村工作，到基层工作，从思想上明确了就业工作的大方向。在北京吉利大学领导高度重视下，在全校就业工作人员的努力下，从制度上，北京吉利大学继续加强并贯彻院校班三级就业工作制度，加强了对就业工作的集中领导和统一管理，进一步确定了就业工作在学校教育教学工作的导向作用和核心地位，加强了对毕业生实习、就业推荐、签约等环节过程的管理，重视就业专职人员的专业化培训，许多学院专职的就业科长或就业干事在原有的基础上进一步增加，从校领导到院级领导到毕业班班主任，都通过各种途径、采取各种方式为用人单位和毕业生牵线搭桥主动加强与用人单位之间的沟通及联系，广开就业渠道，使就业工作在原有的基础上上了一个新的台阶。

就业工作本身是服务性的工作，服务工作搞的好，自然毕业生就业工作就会上一个新台阶，而就业服务工作重中之重，就是为毕业生提供就业信息。为给毕业生提供及时准确全面的信息，北京吉利大学招生就业指导办公室从2004年初开始创办《毕业生就业工作简报》，简报设立文件摘要、政策解答、就业动态、就业指导、就业推荐信息等专栏，能够较迅速将各学院毕业生就业工作进展情况进行分析、统计、展示，对于各个部门之间沟通就业工作情况具有重要意义，现已发行了21期；为大力拓宽毕业生就业信息渠道，北京吉利大学就业网除继续完善原有的18个频道之外，还不断更新就业新闻等将近30个常规新闻类栏目，以便给毕业生提供即时、方便的信息，同时重点加强了对就业指导类栏目的更新频率，方便了毕业生及时得到最新、最权威的指导；与如全国高校毕业生就业信息网等全国知名的人才招聘网站和全国各地的人才市场网、企业知名网站建立联系，更为毕业生提供了更畅通更快捷的服务，实现了毕业生就业指导和推荐工作网络化。

毕业生在就业前，通常存在心态不稳，定位不准，不善于表达自己等缺陷，针对这些问题、北京吉利大学招生就业办公室通过开展全校性的毕业生就业指导讲座，向毕业生介绍目前就业形势及就业技巧，调整了毕业生就业前的心态；各个学院通过召开毕业生座谈会和个别同学交谈等方式，帮助毕业生作好职业定位问题。有针对性的就业指导通过指导毕业生个人简历制作、面试过程常见问题以及在招聘现场如何表现自己，增强了毕业生的自信心，使他们的就业能力得到普遍提高，从而成功的推销自己。

北京吉利大学各学院重视毕业生的实习基地的建设，并有专职人员抓毕业生的就业基地建设工作，为毕业生就业提供了常规渠道。北京吉利大学招生就业办公室定期举办用人单位与毕业生见面会，从去年11月中旬到今年5月下旬，共举办大型招聘会10场，中小型招聘会30多场次，专场招聘会十几场，一共有400多家用人单位到北京吉利大学进行了招聘，不但解决了很多同学的就业问题，而且加强了用人单位与学校的相互了解，扩大了学校的知名度。另外，吉利集团是北京吉利大学毕业生实习及就业的强大后盾，每年北京吉利大学都有一部分毕业生进入吉利集团工作，极大缓解了北京吉利大学毕业生的就业压力。

过去的一年，北京吉利大学招生就业指导办公室和北京吉利大学各个学院本着“一切为毕业生服务”的精神，使全校的就业工作在原有的基础上更上了一层楼，截止到目前，北京吉利大学2008届毕业生的就业率就已经达到了99.91%。在新的学年里，北京吉利大学招生就业指导办公室将联合北京吉利大学各学院继续努力，在保证毕业生就业质量前提下，努力提高签约率，将北京吉利大学的就业工作推向一个新的高度。