暨南大学MBA提前面试面试内容

　　暨南大学在职MBA项目以中文授课为主，学制3年，主要在周末授课。课程设置兼顾本土化和国际化;师资雄厚，具有丰富的本土实践经验;办学20余年，校友资源丰富。

　　暨南大学在职MBA项目成立于1993年，是华南地区批开办MBA教学的院校，具有丰富的MBA教学经验，采用“三三制”教学模式，注重课堂讲授、自我学习和学生交流三方面的结合。自成立以来，培养了一大批活跃在国内外经济舞台上的中管理人才。暨南MBA项目充分考虑课程对中国市场的适应性、对全球市场发展的前瞻性，致力于培养既具全球经济视野，又深谙中国国情的国际化管理精英。

　　面试流程

　　1.在职MBA面试形式

　　①　综合面试【个人面试，面试语言：中文】

　　考生进入考场后，先做自我介绍。然后从“专业综合”和“时事政治”两组考题中随机各抽取一道考题作答并与面试专家讨论。“专业综合”题目一般考察学员对商业基本知识的了解以及对管理现象的洞察力;“时事政治”主要涉及时事热点话题，考察学员社会知识和思辨能力。

　　②　无领导小组讨论【小组面试，面试语言：中文】

　　一般由8～10位考生组成一个考试小组。考生先独立阅读一篇以管理问题为主题的短文并记录个人观点;然后进行自由讨论，最后由小组代表陈述讨论结果。该部分主要考察学员领导力和团队协调能力。

　　2. 全日制华商MBA(SiMBA)面试形式

　　①　英文深度面试 【个人面试，面试语言：英文】

　　考生进入考场后，先进行2分钟左右的自我介绍。然后面试官将就特定主题与考生展开讨论。内容所涉将包括但不限于申请者的职业生涯规划、对中国管理实践问题的看法、对全球化及多元文化的理解等，主要考察学员职业潜质。

　　②　人才测评【个人在线完成，系统语言：中文】

　　中心会给所有全日制考生发送考生在线完成人才测评，主要考察考生性格特点、协作能力、管理能力及职业规划等。

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