MBA开启后学历时代 哪些人最适合报考？

 　未来趋势的判断是：跟随中国政治和经济大势，能够把中国案例、中国实践加进课程的项目继续受到追捧，在职MBA仍是主流趋势。哪些人适合开启后学历时代，报读MBA?

　　1.感觉目前的职业没意思

　　在今天这个竞争激烈的职场生存环境中，很难“爱一行干一行”，我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量将谋生和人生达到和谐的统一，否则，眼高手低会耽误了一生。如果想在这个行业中继续下去，充电是惟一可行的方法，否则的话就意味着你会“贬值”。

　　如果你觉得现在的工作“食之无味，弃之可惜”，不妨先充充电，提升自己的“含金量”。

　　2.处在职业生涯的停滞期

　　人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期：总是一直做重复的工作，不见创新，也看不到发展空间……这种情况是一个信号，一旦出现说明你需要充电了。

　　假如你正处于“停滞”阶段，也不用心慌，重要的是应该摆正自己的心态，树立“没有职业的稳定，只有技能的稳定和更新”观念，把职业过程变成一个记无止境的学习和提高的过程。拳头一味勇往直前也会出现用力过猛的时候，把拳头收回来，是为了积累更大的力量等待再次出击。

　　3.疲于应对新知识、技能

　　如果你突然发现自己疲于应对快速发展、更新的知识与技能，甚至感觉到压力越来越大，心理包袱越来越重……这些情况都预示你该充电了。“在职充电”是防止“人才贬值”的一种好方法，要让自己“不贬值”，那就需要不断地“充电”。

　　学习是永无止境的，要树立终身学习的理念。未来职场上只有两种人：一种是忙得要死的人，因为工作和学习;另外一种是找不到工作的人。正如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就会永远休息。

　　4.职场之路过于顺利

　　你是否觉得自己完全能够胜任现在的工作，领导也比较器重?是否觉得参加学习班、考证会耽误现在的工作?因为学习会影响现在的工作业绩，而放弃进修?

　　“充电”也许会影响一时的工作，但在一个大的知识经济时代里，复合型人才才是企业想要的员工。单一型人才如何使自己成为“复合型人才”?实施技能储备，使价值“保鲜”是关键。“技多不压人”，“充电”和“敬业”不该有任何冲突，“充电”是为了更好地“敬业”，这该是职业人警醒的一面。

　　5.动了跳槽或转行的心思

　　不满意当前的薪资?不满意目前的工作?想去更好的公司?想从传统行业跳到朝阳产业?那你有熟练业务?有相关经验、技能吗?如果没有的话，那么，你也该充电了。

　　从一个小平台到另一个大平台，从一个传统行业跳到一个新兴的朝阳产业里，惟一能够达成目的做法就是充电。所以，及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。

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