MBA复试资料大全

 　　MBA复试一般是未参与提前批面试或提前批面试成绩不理想的同学参加。对于提前批面试成绩拿到优秀的同学，只需参加学校的政治考试(上海目前除了同济和财大，其它都要参加政治考试)

　　复试主要内容及办法

　　复试内容包括政治理论考试、外语口语与听力考试、综合素质及能力面试三部分。

　　(1)政治理论考试：

　　采用闭卷或开卷形式，考试时间2个小时，题型包括选择题、简答题和综合论述题。一般政治理论考试成绩不计入录取总成绩，但不及格者不能被录取。

　　(2)外语口语与听力考试：

　　考生按评委要求用外语表述或回答相关问题，评委依此对其外语口语与听力(20分)情况进行打分;每位考生考试时间5分钟左右。

　　(3)综合素质及能力面试：

　　综合素质与能力面试采取个人面试的方式，评委随机提问，考生现场回答问题。主要考查仪表举止(10分)、语言表达(20分)、逻辑分析(25分)、应变能力(25分)等;每位考生面试时间10分钟左右。

　　其中，最关键的是综合素质面试，因为，前两个是相对客观的测试，且所占分值不大，较难拉开差距。因此，综合素质面试才是各个学校真正的面试重点，所有的院校按照规定都要进行面试。但由于受报名人数等方面的限制，以及对MBA培养观念的不同，各个院校的面试情况很不一样。

　　复试前考生应作好哪些准备工作

　　1.知识准备：

　　由于各录取院校在复试方式和内容上千差万别，考生应事先通过各种信息了解自已投考院校复试基本方式(例如，可查阅这些学校历年复试中都采用过哪些复试的形式)有的放矢的做些准备。建议考生有条件的情况下，复习相关政治理论，英语口语外也复习一些管理学的基本知识。如能对经济学、市场营销方面的基本知识有所了解，则效果更佳。同时关注当前我国在企业改革中的各种热门话题并对这些问题有自已明确的观点和看法。

　　2.服饰和形象：

　　在主考人员对考生缺乏了解的情况下，“印象”往往起到至关重要的作用。考生面对复试，应特别注意自已的言谈举止，力求创造出一种和谐和良好的对话气氛。在着装和形象上着意塑造管理者的特色。服饰朴素、大方、严谨。男生宜穿西服、领带。女生着职业套裙，突显职业女性特色，避免浓装，给主考者形成良好印象。职业形象也通常是主考人员打分的参考标准之一。

　　3.心态调整：

　　由于各录取标准在复试中均有一定的淘汰率，会给考生带来一定的心理压力。考生在复试前要特别注意心理调整。考前要充分的休息临场避免过度紧张(当然也不可过于松懈)，只有信心十足、精力充沛才能最大限度的发挥自已应有的水平。

　　复试中考生如何做好自我介绍

　　自我介绍是许多院校个人面试不可缺少的一部分。目的在于使主考人员对考生的基本情况有一个总体印象。由于时间上的限制(一般为2—3分钟)考生的在自我介绍时，一定要简明扼要，突出重点不可变成流水帐。介绍的重点包括：

　　(1)学历 学过哪些专业，取得过哪些学位。特别是与管理专业相关的学历和就读过的院校。

　　(2)工作经历 突出强调在工作中从事过哪些管理活动。工作中主要业绩和闪光点，担任过的职务和头衔等.

　　(3)有利于事业发展和管理工作的个性与自身优势等.

　　在自我介绍过程中,一定要用流畅的口述,不可吟稿和生硬的背诵,也要避免夸大其词和过度谦虚.自我表述后,还要做好准备回答主考人员各种针对性的问题,自我介绍,也能用英语进行叙述.(部分院校在英语面试有些要求).

　　复试中考生如何回答好简答题

　　简答题是大多数院校个人面谈的主要内容,一般采取抽签的方法进行.考生在抽得命题后可以有暂短的准备时间.简答题通常分两个部分:理论部分包括相关政治理论知识以及管理学的基本知识,也可能扩大出口到市场营销、经济学、企业战略乃至财政金融方面的热门话题.实践和认识部分:要求考生围绕问题的主题提出自已的看法,并能联系实际或举例说明.例如:简述公司怎样激励员工,这类问题不仅要求考生能从理论上阐述激励员工的方法,并且能结合自已的体会举出实例说明,作到这一点有较高的得分.

　　四、复试中考生如何做好案例分析

　　案例分析是MBA教学的重要方法和手段,目的在于提高学生理论联系和分析判断能力和决策能力.案例分析也是MBA入学和课程考试的重要内容.案例是组织中发生的事件,具有真实性,直叙性和可分析性.考生在接到案例要认真阅读,弄清它的发生时间、地点、相关人物及故事情节.

　　分析案例要把握两点:1、要以相关管理理论为指导,对案例中发生的事例做出客观的评价(成功?失败?原因是什么?) 2、在相关事件中,得到什么经验教训,你假如是案例的主人公,如何更有效的把工作做到更好.

　　案例分析要避免主观随意性,分析问题要抓住要害,上升到理论上去认识,观点鲜明,有较强的说服力.

　　一般来说,凡是成功(失败)的案例,往往都可以从两个方面找出原因,一是决策的成功(失败),这是分析问题的关键.二是管理方法和手段的运用是否得当(例如组织结构是否合理,激励,沟通机制运用是否得当,控制是否到位等),把握以上两点,安全分析就不致迷失方向.

　　复试中考生如何应对集体面试项目

　　复试中有的学校有组面，有的学校没有，具体可以在学校官网查询，组面的目的在于考验考生的综合分析能力.人际交往能力,组织协调能力和合作精神.在形式上可采取决策模拟题,角色扮演题与辩论题等多种形式.集体面试是否成功,除考生需要丰富的经济管理知识和经验这外,还取决于以下因素:

　　一是对扮演角色的认定,在同组的考生中应分工明确,任何发言都要相互支持和补充,作到配合默契.

　　二是回答问题要紧紧围绕主题和核心观点,力求思路清晰,逻辑性强,并有所创新.三是强调合作精神,即使辩论题两组考生观点相对立,也要尽可能以理服人,无需把对方驳得“体无完肤”因为在管理与商务活动中,锋芒过露则可能造成自已的孤立,也不可能得到主考人员的赞许和认可.

　　注意以上几点内容，早做准备，调整好心态，你的复试一定会成功的!