MBA的价值在工作中体现在哪里？

来源：网络时间：2017-04-28 08:40:29

　1、思考模式

　　MBA培养的是思考模式!

　　重要的事说三遍。

　　2、增强了商业敏感度

　　@知乎用户潘龙

　　我是搞财务报告的，以前完全对企业的Business嗤之以鼻，觉得我根本不需要懂，也没兴趣懂你们的business在做些什么。以至于别人问我你们企业盈利吗，我的回答是“不知道”，只要搞好每月的报表合并关账就好了。在MBA期间，自己要被迫去阅读很多企业的很多商业结构，运营，然后分析成因，结果，预测等。我的MBA方向是会计，在学习非常技术性强的会计课程，都包含大量的会计与商业结合的案例分析，来做出最合适的会计判断。通过MBA学习，会不自己觉得更加关心当下商业的发展，困境和机遇，也对感兴趣的行业会主动的去搜集资料分析。以前的自己是完全不会做的。

　　3、团队合作

　　团队合作是MBA不可回避的一道坎。基本上每个课都会有小组作业+团队陈述。在合作中，有时候撕逼不断，有时候又互相激励创新的点子，所以被逼的也会提高了你的总结陈述能力。在优秀的团队合作中，每个人可以发挥自己的潜能，并且能够发展自己的领导能力。

　　4、社交能力

　　MBA会从一开学就逼你去社交，学习如何与人交谈，如何发掘共同点，如何寻找新的机会助人助己。慢慢游刃有余。

　　5、镀金

　　不论MBA们是否承认，镀金都是MBA的首要帮助。比如学语言的，在应聘工作的时候写上自己的教育经历，那么你的求职范围基本被确定在“英语翻译、培训、贸易”等三大块，很难有突破。所以在MBA班里，你会发现不少学语言的同学，都是工作了几年之后发现了职业发展的瓶颈。镀金的重要性毋庸置疑，但是随着MBA泛滥，镀金也不是那么好镀。目前来讲，用人单位看到一个名不见经传的大学的MBA都会觉得是个买来的文凭，没有任何含金量，也就是北大清华这一类和国外较出名的商学院的MBA还能引起一些重视。