关键词:怎么办,我该不该说自己的缺点?
如果通过对自己缺点的描述,展现出了你直面问题的勇气、你克服问题的信心与行动力,那么在面试中,这个缺点起到的效果比单纯说一个优点要更为微妙。
人的一生总会或多或少地经历各种各样、大大小小的失败,对于一些已经过去的伤疤,终究是不希望再体验一次被揭开的痛苦。
然而在提面中,这些弱项、这些尴尬却又是最考验一个人最本质的东西,很容易被考官提及。
怎样让不堪的“失败”变成引以为豪的“荣耀”呢?
周一的那期,我们谈了“有哪些素质适合MBA”,当中提到了在面试中,讲述优点和缺点都很重要。
今天我们来具体谈谈,在面试中该如何适度的展现自己的缺点。
我们先来看两个问题:
问题1:回答问题时,“藏拙”比较好?
解答:有些考生为了隐藏自己的弱点而造假或者故意隐瞒一些信息,这样的结果,要么是将后果交给面试环节去承担,要么就是直接导致申请的失败。
注意,“诚信”是高校的评委设置了“及格线”的评价标准。
建议:补优法
考生可以结合面试辅导老师的指导,在对自己的“短板”给予客观的描述的同时,通过其他方面的优势来加以弥补。
例如,某位申请人的本科毕业院校属于非重点院校,在校成绩也很一般,但可以通过突出自己在本科毕业后丰富的管理经验和业绩来加以弥补,使高校评委对自己的综合素质有一个较高的评价。
问题2:关于失败经历,如何描述?
解答:失败利用得好,会为自己加分。
建议:转优法
可以通过对失败经历的描述,突出自己克服苦难、解决危机的能力,以及自己从中获得的感悟和经验,体现自己的道德品质素质和管理能力,直接将缺点巧妙地转化为自己的优势。
应尽量选取一个具有代表性的重大例子,避免琐碎经历。
不能说什么?
Number1:我没有缺点? ×
不能逃避,不能只说一个非常微乎其微的弱点,不能说一个和申请完全无关的、比较私人化的弱项。
如果你自己都觉得那不是问题的话,身经百战的面试官会被你“蒙骗”过去?
Number2:我一根筋? ×
不能太实诚,别一咕噜把自己的缺点完全倒出来。那样可能会让你显得很真诚,但同时也掐断了你去名校的机会。
Number3:我能力差? ×
不能说自己学习能力、合作能力、适应能力等等MBA需要具备的素质弱。
Number4:我品德有问题? ×
品德、诚信等,这些在国内的任何场合都是是不能有瑕疵的。
要说什么?
Number1:差距与不足 √
劣势不等同于缺点,也可以是你的差距与不足之处。
Number2:具体的例子 √
用具体的例子来表现自己的问题比大而空泛地谈论要好。
Number3:1-2个有话题说的点 √
在说自己的劣势的时候,尽量只说1-2个缺点,不要对自己下手太狠。
Number4:预测“被作答”的内容 √
提前尝试构想“面试官可能从中挑出什么样的问题深入下去”。
比如说,你可以考虑一些可能被问及的问题:
这个缺点是如何影响到你的工作或者生活的?
你采取了一些什么方式、步骤去克服或者改善这个方面的能力或行为?
你为什么采取这样的行为去克服或者说你是怎么想到这样去克服问题的?
等等……
小贴士:面试官,你究竟想知道什么?
1. 有的时候,面试官在深究一些问题时可能会让你不好作答,或者尴尬于启齿。
就像被人挤到了墙角,这时的反应是最为透彻和本真的,所考察的并不是申请者的高度,二是这个人的界限在哪里,往往可能是决定这场面试成败的关键。
2. 在提面中,弱势是个很难回答的问题,同时也是很容易被问到的问题。
申请者选择什么样的角度并不重要,重要的是让面试官看出你对待这个问题的真诚、对自己的问题的真诚。
如果通过对自己缺点的描述,展现出了你直面问题的勇气、你克服问题的信心与行动力,那么在面试中,这个缺点就成功地被转化成优点了。
起到的效果比单纯说一个优点要更为微妙。
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