提前面试之前:
主要包括网上申请和个人材料的准备。可以参考往年报考问题,提前准备,个人材料包括推荐信(可让相关领导、高校教授、行业领导人物写)、简历、本科阶段成绩单、证书(包括英语四六级、职业资格认证、工作中荣誉证书等)
面试:需要积累一些管理的基本素质、基本原理,不用刻意准备,但是基本概念要了解,锻炼自己讲话的逻辑性。
联考:基础薄弱的同学现在可以准备,主要是从背单词开始。基础尤其是英语稍微好的同学,七月份准备还来得及,开始准备的时间因人而异。
tips:
培训班有些基础非常弱可以报一些,但是有的培训班费用很高,上万左右,因人而异。
提前做好材料收集,关注学校往年招生简章。
选择学校时,不要把鸡蛋放一个篮子里,可参加多个学校的提前面试。
提前面试主要包括英语、管理综合素质、政治面试、上机(心理、管理技能、逻辑)。
提前面试中最重要的三个要素:合作、逻辑、时间控制。
管理综合面试有两个部分,个人回答问题和团体讨论。个人按照考号依次进入考试回答问题,团体讨论会发一段材料,五分钟看材料,然后讨论。
英语面试包括个人自我介绍和团体讨论。自我介绍可以提前准备,时间在一分钟之内。团体讨论一般是五人一组,组长抽提,老师会用英文念题目,组长可以重复一遍题目。如果提前知道分组情况的话,建议大家先提前了解组员的英语程度、背景。这样可以先选出一位组长,组长可以提前把控一下,在整个讨论中让英语好的同学优先发言,并且去引导没有发言的同学,不要卡在一个人那里,实在不会说用过渡语句搪塞过去。
tips:
在群面的过程中,建议每个人往产生一个结论的方向努力,会让老师觉得大家有团队合作精神。
群面中有leader、timekeeper等角色,要找好自己的定位,不适合做leader的同学一定不要做,整个面试老师也会看重团队的情况。
观点被前面同学说过怎么办?建议不要简单重复前面同学说过的观点,说些不一样的内容,不要没什么可说的实质内容但仍然一直说。
英语基础弱的同学自我介绍时没必要用高大上的单词、语法。毕竟MBA考试考察的不是英语能力,而是基本的听说写,只要说的很顺就可以,没必要刻意准备一些太高端的自我介绍,因为在说的时候本来基础不好,又有一些高端词汇反而会更紧张。

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