我面试前在网上搜了关于川大提前面试的资料,一个前辈的分享让我受益匪浅,看前人的分享很重要,可以让你清楚流程,有的放矢的准备,少有弯路。所以我也把我的经验跟大家分享一下。
我是参加最后一批的提前面试,2015年11月15号的。参加提前面的考生都还是比较年轻,很多也穿的正装,我觉得这种场合是必须这样着装的,体现你的专业性。提前不用准备太多,但是自我介绍肯定是要好好准备的(我花了1天的时间,三易其稿,把熟练稿子背下来。面试时候很流利的就说出来了)。英语的话把口语好好练一下,提前可以练练写作,把基本的语句,用法熟悉。我其实英语还可以的,六级考了487,但是很久不用了,很多常用的用法都遗忘了。
提前面试,材料占100分,英语面试30分,个人面试占100分,小组面试占70分。先进行的是小组面试,其次是个人面试,英语面试。小组面试,建议在面试前你们小组的那个人先沟通好,选出组长和记录员,计时员组长兼,大家把流程和任务分配明确,组面,整个团队表现不好,每个个人的成绩也受影响。我们当时是给了一个公司由于3方面的问题导致需要收紧规模,裁员是措施之一,但裁员导致了员工自杀事件。问现在该怎么办?我们这一组先是每个人陈述,一圈说完后大家都多少对事情看的清晰一些了。不过计时员和组长不是一个人就导致时间没把握好,讨论应该是发现问题,分析原因,得出办法。我们只到了第二步就时间到了。计时员没提醒大家时间,我们约定每人讲一分钟,她没把握好时间,组长暗示了几次也没反应过来。之前有一个组员中途加入,我们一起商量的流程方法他都不清楚,结果不幸的是总结抽到了她,记录员记录的东西又不看,光讲自己的认识…都是初次见面临时组织的成员,配合多少会有问题,但充分的沟通肯定是有必要的(也有时间留给我们做会前沟通),把分工,讨论流程,时间节点,沟通清楚,大家步调一致。
个人面试在组面后马上就开始了。我是个开始的。还是组面的三位老师。先让我做了一个自我介绍,自我介绍我在前花了差不多的时间准备,在网上看范文,查资料,稿子改了几遍,我背也背了好几遍。当时急匆匆让我个面,我坐下来就把2分钟的自我介绍流利的讲出来了。后面的问题主要是跟自己的既往工作经历和行业内事件有关。这也是考验你功底的了。不过很少会有面试老师非常熟悉你的行业的,所以行业的专业问题可以放开了说,说错了也问题不大。
英语面试相对简单一些,外教老师很绅士,态度也非常好,即使你有语法错误也没有马上打断你。你面试,进去之后会让你选个题卡,我抽到的是现在有条件让你做一件事,你想做什么?为什么?我想了半天,一直在想哪方面的词汇好说,呵呵,词汇量薄弱是硬伤啊!后来说想去旅游,由于临时组织语句,加上很久没有写英文短文,所以讲的不太流利,尽量想用一些的短语,句型也有点力不从心啊,所以后面的朋友们注意把写作提前练习一下,反正后面都要练习的。
希望我的分享能对大家有所帮助!
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