MBA提前面试是如何诞生的?
MBA提前面试是上海交大安泰于2009年实行的针对管理潜力强但笔试能力相对较差的学生而设置的进入MBA院校深造的的一个绿色通道。陆续开始蔓延全国,目前基本85%的高校都开始实施提前面试。
MBA提前面试的优点
由MBA提前面试的定义可以看出这个绿色通道相对于工作时间长拥有丰富的管理经验者进入MBA院校降低了门坎。对于多数正常批面试分数线在两百多分以上的高校,如果通过了提前面试,那么,MBA联考就之需要通过国家线,相对来说,大大降低了难度。
而且,MBA提前面试让考生一方面有助于各大高校选择最合适的学生,也让学生有更大的选择空间,可以依据自身情况选择最合适的学校。另一方面,这种新方式挑选生源的方式促进了各高校之间的竞争,也有助于促进各高校提升品牌实力和影响力。
MBA提前面试的申请流程
MBA面试本应是一场考生与面试官之间公平的交流探讨,
怎奈面试官的套路太深,总是让你不知不觉的陷入孤立无援的窘境。
前面在面试取胜技巧中有提到过和面试官斗智斗勇,避免落入面试官的套路中,那么今天就教你们化解那些令人不知所措的套路问题。
1.运用STAR法则
W去参加面试时被面试官问的有些发懵。
他说自己的时间规划能力不错,面试官便轻描淡写地说了一句:可以举个实际的例子吗?
W表示自己在一个月的时间完成了一个**项目,以为这样就完事了。
然而考官立马又提了好几个问题:你具体是怎么安排的呢?有没有遇到什么困难?你是怎么解决的……
W回答得有些磕巴,然后,就没有然后了……
在讲述一件事的时候我们可以遵循STAR法则,将事件的背景,任务,行动,结果梳理好,再清楚地表述出来。
看到我们这么懂套路,面试官自然也不会再为难我们了。
2.随机应变,自圆其说
其实能够到面试这一关,说明大家已经符合了学校的很多标准,面试考察的主要还是大家的思维能力和对突发状况的应对能力。
这时候我们的面试官便祭出了大招——圈套式问题。
参考问题:你的缺点是什么……
首先我们得清楚,面试官问的每个问题都是有一定目的的,问你缺点你千万不要把自己的缺点如数家珍般报出来。
缺点谁都有,面试官真的是想看人短处吗?
你对你的缺点有多了解?你是否有在努力改变?这才是面试官想知道的。
所以回答缺点的同时,更要表示自己已经/正在做什么,以改正这个缺点。
3.不拘一格,“歪打”而“正着”
朋友L去一家大公司应聘管理人员,面试的过程中,一位考官提问到:“请问一加一是多少?”
朋友先是一愣,略一思索后,便反问考官:“请问,你是说的哪种场合下的一加一?
如果是团队精神,那么一加一大于二;如果是单枪匹马,那么一加一小于二。
所以,‘一加一是多少?’这就要看你想要多少了。”
当时应聘者中不乏经验更丰富的人士,但朋友还是拿到了offer。
对于面试官提出的一些奇葩问题,我们需跳出常规思维的束缚。
他是否另有所指,或是在考察你的IQ、EQ或LQ?
这时采用非常规思维或发散式思维去回答,或许有奇效。
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