华东师大2013年MBA招生首次划分三线 面试成绩两年有效

　　7月15日，华东师范大学2013年MBA招生信息发布会在逸夫楼报告厅隆重举行，吸引了众多职场精英前来参加。此次发布会让MBA考生更深入地了解华东师大MBA项目，提供与金融管理领域高端从业者交流的平台。

　　在信息发布会中MBA中心老师为考生介绍了2013年招生几点新的改革举措。首先，华东师大2103年将继续实行全员预审和提前面试，注重考生的背景评估，以全面考核考生的管理能力和素养。第二，借助华师大应用心理学的学科优势，自主研发“能力与特质”测试系统，将作为面试选拔的一个环节，并将此部分测试移师场外进行；第三，华东师大2013年招生将首次划分 A B C三线，并保留面试成绩两年有效。第四，华东师大MBA素来注重教育理念与文化的传承，2013年申请推荐信中，设立校友推荐一栏，鼓励MBA校友向学校推荐。

　　在发布会上，中国工商银行上海分行副行长顾国明先生作为华东师大85级的校友，为大家带来一场题为“破解企业融资之困境”的精彩讲座。华东师范大学商学院副院长杨蓉教授为华东师大MBA项目做整体介绍。“打造精英蓝图，始于正确选择”，杨教授追溯华东师范大学MBA项目培养理念的渊源，华东师范大学第一任校长孟宪承指出大学的理想应该包括“知识的创获，品性的陶融，民族和社会的发展”，华东师大注重对品性、素养、美德和人格的培养，其MBA项目以“滋心养智，厚文重义”为理念，以培养“富情商，高智商，厚文商”的睿智型管理精英为目标，为职场人士提供从优秀到卓越的提供平台。

　　会议过程中，还详细介绍了华东师大－陆家嘴人才金港联合培养“人力资源管理与应用心理”MBA项目。该项目针对人力资源管理领域中心理学的应用、人格特质影响人力资源管理者效绩和打通人力资源教学与实践三个方面，融通人力资源管理和心理学，在实践情境中培养管理者的知识技能与心理品质，针对性不同行业的MBA项目供考生选择。