根据MBA就业服务委员会(一个各大商学院就业服务中心和需要招聘MBA学生的公司组成的联盟)的报道,70%的商学院报告在校招聘全职职位活动相对去年有所增长,这个利好消息与GMAC的一项调查报告结果是一致的,GMAC对全世界216个公司进行雇主调查,发现2012年世界各大公司都有一个巨大的商科管理人才需求。
据GMAC调查,近75%的被调查雇主准备在2012年招聘MBA学生,这比2011年增长了16%。同时,将近1/3的雇主愿意支付比2011年更高的起薪。MBA就业服务委员会主席NicoleHall说道:“这个调查结果显示了未来几年的一个利好地就业趋势,我们将会看到几乎所有行业和所有类型的公司的商科人才需求增长。学校也在继续需找更创新性的方法来帮助学生们和雇主们达成就业的协议,他们的努力付出正在得到回报”
从世界范围内来看,最大的招聘需求来自于科技行业和新媒体行业,当然咨询行业和消费品行业也有一个较强的增长。而最近最有活力的行业就要属能源行业了,像有色金属和矿业等。最大的就业减少可能就是银行了,银行的MBA学生招聘相对于去年出现了下滑。虽然商学院的传统专业都与金融相关,但是在2011年预计有20万个金融相关工作岗位流失,这也迫使最近要毕业的学生不得不重新思考他们的职业方向。
但是,说到MBA毕业生真正拥有议价能力的地方,中国可能是首屈一指的。在Antal就业调查公司最新的全球专业人员和管理人员就业前景调查中发现,中国是世界上对MBA人才需求最高的地方,有72%的公司在最近正在招聘MBA。
还有很多的中国企业,同样也在寻找海外的MBA来做他们国际扩张业务的咨询顾问,在中国,了解国际市场和具有国际视野的管理人才还是很匮乏的,所以,会说汉语的国际学生有一个非常大的市场需求。
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