2012年在职MBA联考管理精选试题5

　　1.损益控制法通常应用于（　　　）　　　　　　　　　

　　A.公司的主要部门　

　　B.公司的参谋机构

　　C.服务部门　　

　　D.收集信息机构  控制论的创立者是（　　）　　　　　

　　A.梅奥　　

　　B.泰罗　　　

　　C.维纳　　　

　　D.马斯洛 控制的根据是工作（　　）

　　A.计划　　

　　B.组织

　　C.人员配备　　　

　　D.指导和领导 从输入端提取信息达到对受控对象的控制是控制（ ）

　　A.现场

　　B.反馈

　　C.前馈

　　D.直接 现场控制工作的重点是（　　　）

　　A.把注意力集中在历史结果上

　　B.正在进行的计划实施过程

　　C.在计划执行过程的输入环节上

　　D.控制行动的结果 

　　6. 下列说法正确的是（　　　）

　　A.反馈控制是控制工作的基础

　　B.反馈控制的纠正措施往往是预防式的 

　　C.反馈控制的工作重点是把注意力集中在历史结果上，并将作为未来行为的基础

　　D.反馈控制要注意避免单凭主观意志进行工作

　　7.通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（　　）

　　A.现场控制　　　

　　B.反馈控制

　　C.直接控制　　　

　　D.间接控制

　　8. 控制工作通过纠正偏差的行动与其他四个职能紧密地结合在一起，使管理过程形成一个（ ）　　　　　　　　　　　

　　A.完全封闭的系统

　　B. 完全开放的系统　

　　C.相对开放系统

　　D相对封闭系统

　　9.直接控制是通过提高主管人员的――来进行控制工作的。（ ）　　　

　　A.薪金

　　B.素质

　　C.威信

　　D.待遇

　　10.根据职位要求及职位上的人员的技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是前馈控制。（　　　）

　　A.人力资源　　　

　　B.原材料　　　

　　C.资金

　　D.财政资源