EMBA面试参考题目

    能力测试

    1 .谈谈你的经历，工作业绩。

    2 .在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么？

    3 .在你的工作中你取得了哪些经验教训。

    4 .从你的工作需要出发谈谈为什么要上 MBA .

    5 .你在工作中是如何处理好你与同事的关系。

    6 .你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。

    7 .你在工作中是如何处理好你与部门的关系。

    8 .从你的工作经历来谈，你最善于做什么工作。

    9 .谈谈在你的工作中，怎么应用你学过的知识。

    10 .结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。

    基础知识测试题

    1 .国有企业改革面临的深层次矛盾和问题有那些？

    2 .推进国有企业改革和发展，必须坚持什么指导方针和原则？

    3 .现代企业制度有那些特征，国有企业如何建立？

    4 .如何加强和完善企业管理？

    5 .为国有企业改革和发展需要创造那些良好的外部环境？

    6 .在发展社会主义市场经济中，对国有企业经营管理者应具备那些高素质？

    7 .如何建设国企高素质的经营管理者队伍 ？

    8 .如何建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制？

    9 .决策的含义是什么？为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优？

    10 .现实企业经营决策中有那些困难和难点，误区？

    11 .企业管理中决策的发展趋势有那些？

    12 .企业 实行事业部制组织结构，需具备那几个条件？

    13 .传统的管理职能有那些？现代市场经济环境下，那些管理新职能更为重要？

    14 .管理控制工作职能对信息的要求应符合哪几个方面？

    15 .为了获得控制信息，管理人员可以采用哪些方法？

    16 .有效控制的原则是什么

    17 .激励一般原则

    18 .实施激励需注意的问题

    19 .你认为员工在工作中具有那些要求？

    20 .你认为 领导者素质都包括那些？