MBA毕业两年薪酬涨幅最大 企业对MBA爱恨交加

　　据悉，在2006年度ＭＢＡ排行中，仍延续2004年度排行的基本规则，按国际公认惯例，从ＭＢＡ毕业生、企业雇主、商学院三个方面入手，进行ＭＢＡ商学院排行调研。

   主要调查商学院的师资实力及教学管理、就业服务等；调查ＭＢＡ学生对商学院的满意度和薪酬；调查雇主对ＭＢＡ毕业生的综合能力、职业道德的评价以及聘用意愿等。

　　企业对ＭＢＡ“爱恨”交加

　　在调查ＭＢＡ薪酬的同时，主办方在企业对商学院及毕业生评价方面，向企业董事长、ＣＥＯ、副总裁、总监等19万多高级管理者，以及人力资源部发放问卷，展开调查。

　　从企业高层管理者的问卷反馈来看，企业普遍都愿意聘用ＭＢＡ毕业生，但又普遍对他们评价不高。可以说是“爱恨”交加。

　　企业管理者对ＭＢＡ的综合能力、职业道德等项目的评价，平均得分均在6分和7分居多(10分制)，处于中低水平。有企业高层表示，给不给员工涨工资，关键看他们的业绩，而不是ＭＢＡ学位，ＭＢＡ毕业生有一定工作经验，但有的眼高手低，有时还不如普通硕士好用。

　　企业支付给ＭＢＡ薪酬也越来越理性，“在北京，像我们这样的名校，ＭＢＡ起薪税后7000元，普通好点的学校税后5000元，这是我综合周围同学的信息后，得出的行情。”一位名校ＭＢＡ同学说。

　　“读了ＭＢＡ之后，走马观花地上了不少课，感觉也没学到什么，但回到企业，又觉得自己是ＭＢＡ，高人一等。”这是一些ＭＢＡ毕业生对自己的评价。这位ＭＢＡ毕业生自己的感受，就是为何企业对ＭＢＡ毕业生评价普遍不够高的原因。

　　毕业后两年薪酬涨幅最大

　　主办方负责人表示，根据他们的分析，从读ＭＢＡ前后薪酬水平，以及毕业2年后薪酬涨幅来看，2003届ＭＢＡ毕业生平均薪酬水平依然有较大幅度增长，其中ＭＢＡ毕业后首份工作的起薪普遍比读ＭＢＡ前增加了50％甚至1倍以上，而毕业2年后的薪酬也普遍达到毕业后首份工作的1．3倍至1．6倍。另外，ＭＢＡ毕业生起薪点增加，与整个薪酬市场整体上涨，与ＭＢＡ毕业生更多进入大型企业或外资企业，与企业管理人才缺乏，ＭＢＡ毕业生本身具有较强竞争力，有较大关系。

　　其中，中欧国际工商学院ＭＢＡ毕业生的薪酬总体水平居于第一位，该院2003届毕业生读ＭＢＡ前最后一份工作平均年收入为11．3万元，毕业后首份工作平均年收入19．9万元，其整体薪酬水平均居第一位。中欧毕业生薪酬较高，与该院ＭＢＡ生源及毕业去向，均以外资企业为主、起点较高有很大关系。值得注意的是，另一家主打国际特色的北大国际ＭＢＡ（ＢｉＭＢＡ）毕业生毕业后首份工作平均年收入为18．2万元，薪酬水平居于第二位。当然，中欧和北大国际ＭＢＡ的学费总体水平也高于其他ＭＢＡ院校。

　　排名可为报考者提供参考

　　据主办方负责人介绍，目前正是ＭＢＡ即将报考的关键时期，在这个时期推出ＭＢＡ排名，他们希望能对那些想读ＭＢＡ的人，在最终决定读哪个院校的ＭＢＡ提供一个参考和借鉴。

　　今年清华大学经济管理学院蝉联第一，中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院分别获得第二和第三名。上海交通大学安泰管理学院、复旦大学管理学院、中国人民大学商学院、中山大学管理学院、南开大学国际商学院等5所商学院也连续两次蝉联前10强。究竟这个新出炉的排名是不是真实反映了国内ＭＢＡ院校的真实水平，恐怕还需要进一步考量。毕业生起薪和毕业2年后的薪酬涨幅，依然是本次调查的关注点。