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南开大学08年在职MBA复试分数线及要求

来源: 时间:2009-01-13 15:33:49

一、复试分数线及要求

  A线条件:联考总分≥225分,综合≥125分,英语≥60分

  满足国民教育序列本科毕业后工作三年的在职人员(截止日期2008年7月31日),提供学历(学位)复印件,无其他附加条件。

  B线条件:联考总分≥195分,综合≥120分,英语≥50分

  要求一:满足国民教育序列本科毕业后工作五年—八年的在职人员(截止日期2008年7月31日),并提供学历(学位)复印件。

  要求二: 国民序列教育本科毕业后工作三年的在职人员(截止日期2008年7月31日),同时至少满足以下条件之一:

  1. 在单位从事管理工作三年以上,且工作业绩突出者,提供从事管理工作三年以上的证明文件和岗位描述证明以及本人业绩证明材料(加盖单位或人力资源部门公章并由人力资源部门负责人签字)并提交单位董事长、总经理或主管上级领导两人的推荐信(一名正职和一名副职各一份);同时,提供有效的单位人力
  资源部门和推荐人联系方式。

  2. 大型企事业单位委托培养的后备干部(提交由所在单位人事部门提供正式推荐信)并提供有效的单位人力资源部门联系方式。

  3. 本人创业且公司具有一定规模者(需提交公司最近一年审报表和营业执照复印件)

  C线条件:联考总分≥170分,综合≥105分,英语≥45分

  要求一: 国民教育序列本科毕业后工作八年及以上的在职人员(截止日期2008年7月31日),并提供学历(学位)复印件。

  要求二: 国民教育序列本科毕业后工作五年—八年的在职人员(截止日期2008年7月31日)同时至少满足以下条件之一:

  1、大中型企事业单位中层及以上管理干部(提供由所在单位出具任命书并做出本人所处位置的组织 结构图)并提交有效的单位人力资源部门联系方式。

  2、市区级以上奖励或表彰的(需提交奖励证书或奖状等复印件)

  3、国家承认的中级及以上职称的(需提交职称证书复印件)。

  4、拥有国家授予专利权的专利技术(需提交国家授予的专利证书复印件)。

  注:以上所有考生务必于2009年1月12日-1月19日(上午9:00—11:30;下午2:00-5:     00), 到南开大学MBA中心招生咨询部提交以下复试申请材料:身份证原件及复印件一张,学历、学位原件及复印件一张(全部使用A4纸)

  “南开大学2008年在职工商管理硕士复试申请表”(点击下载08小e复试申请材料rev.doc)。

  其中,满足以上“B线要求二”的考生需要根据自己的实际情况提交证明自己符合“B线条件二”3条中任意一条的证明材料(提交原件及复印件);满足“C线要求二”的考生需要根据自己的实际情况提交证明自己符合“C线要求二”4条中任意一条证明材料(提交原件及复印件)。

  注:1、请考生务必按照规定的时间、地点提交所有相关复试材料,过期不交视为自动放弃复试机 会,不予录取。

  2、附加材料与复试申请书同时提交。

  3、复试材料可由本人或他人代为提交。

  招生咨询部将根据考生申请资料,通过“复试审核小组”进行审议,招生咨询部对符合复试要求者将于   2009年1月底以前在南开大学MBA中心网站: www.nankaimba.org 上公布并通知领取复试通知书参加复试。

  二、复试安排

  复试日期:2009年2月15日。具体安排请注意后续相关通知。(请考生随时关注南开大学MBA中心网站: www.nankaimba.org

  三、计划招生名额  100人。

  四、复试内容

  1、政治理论

  要求:考生可根据当前改革开放和市场经济建设的热点问题,自拟题目、撰写一篇论文,字数不少于 2000字。复试时提交。

  南开大学MBA中心将委托专业老师集中对考生论文进行评审,政治理论考核成绩不计入复试成绩和总成绩,政治理论考核合格分数为60分,评审老师实行一票否决制,凡不合格考生政治理论成绩经面试领导小组最终决议后,不合格者不予录取。

  2、英语(占复试总成绩20%)

  复试流程中英语水平测试主要考核考生的英语听说能力。

  3、综合素质(占复试总成绩80%)

  综合素质考评包括商务利益评价,管理理论一对一问答,及小组面试综合测评。其中:

  (1)商务礼仪包括对考生仪表举止行为的综合判断。(占复试总成绩10%)

  (2)管理理论主要考核考生的专业知识掌握情况和工作业绩,采取一对一问答形式。(占复试总成绩30%)

  (3)小组面试,主要考核考生的管理潜质及对管理知识的综合运用能力,采取案例讨论形式。(占复试总成绩40%)

  五、复试形式

  复试包括英语口试和综合素质面试。

  1. 英语口试考生抽签选题作答,每人限时5分钟;

  2. 综合素质面试以小组面试形式为主,包括自我介绍、案例讨论、管理知识问答等。

  自我介绍轮流发言,每人限时2分钟。

  案例讨论以组为单位,共限时40分钟。

  管理知识问答以抽签选题作答,每人限时5分钟。

  网址:http://www.yuloo.com/catalog/909.html

结束

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