2010年北航MBA举行第二批提前面试纪实

　　2009年11月21日 上午8：30—12：30，北航MBA第二批提前面试在北航新主楼A座正式举行，五十位考生齐聚北航，期待着人生又一次大的转折与转变！

　　北航是京城首家进行提前面试的MBA院校，10月23号北航率先进行了第一批MBA提前面试，面试结束后，得到了考生和院校双赢的效果，北航MBA提前面试政策一经推出就受到了考生、业界以及社会媒体的强烈关注，中国MBA网记者前往北航进行了即时报道，记者随机采访了一些考生，当问到北航提出并且实施提前面试这一措施有哪些可取之处时，许多MBA考生一致认为：“做为我们考生来说，毕竟MBA考试是笔试和面试两个组合做为最终的一个评价标准。先笔试呢，有些考生可能通过了本校的笔试录取线以后，面试可能通不过，先面试呢，我们可以首先知道面试结果，我们的信心会增强，目标会更加明确，会给后面的复习带来很大的鼓励，这是对我们考生非常有利的一方面”。

　　记者了解到：此次面试一共有两轮，先是个人面试，再是小组面试。小组面试是成立答辩小组，分正方和反方小组，根据一个共同话题产生各自的观点，然后展开自由辩论。

　　记者在面试中又随机采访了一位在中航工业北京青云航空仪表有限公司工作的尚大朋考生，尚大朋分别谈了在个人面试中和小组面试中的真实感受：在个面中，我们先用英文做了自我介绍，这是对个人最基本能力的展现，然后就是考官根据MBA考生的个人具体情况来提问，这着重考察MBA考生在随机应变和个人现场判断分析的能力，重点是关注这方面。在小组面试中，面试的主题是关于“人肉搜索”，我始终没有去过份的辩驳对方，我觉得这毕竟不是参加真正的正式辩论赛，只要“公说公有理，婆说婆有理”即可。还有就是你只要提出自己的观点，表达清楚，按部就班的进行分析。我体会较深的就是在个面中不要多说，要抓住重点来说，在个面中要结合自己真实的工作经历，当然你必须有一定相应的工作经验以后才能说得出来，这一点非常关键，这也是MBA的一个特点。

　　在采访中记者发现，MBA的选拔是对学生的一个综合考察，而不仅仅是单方面的。在工作当中好多事必须是“并行”的，没有办法“串行”。考生既备考还准备答辩面试，本身就是对MBA考生综合能力包括考生自己对时间协调能力的考验，所以说这种机制的创新是件好事，这是从学生的角度来讲。

　　另外，从学校的角度来讲也是非常有利的，可以提前吸引一些优秀的学员到北航，因为提前面试的结果就是给考生一个信心。那么考生有了这样一个面试结果之后，他就会很坚定的去报考北航，很坚定地去考取北航。

　　北航是京城首家也是目前北京唯一一家进行提前面试的MBA院校，北航作为拥有十余年MBA办学经验的培养院校，一直秉承严谨务实的学风，践行着“尚德务实，求真拓新”的办学理念。质量重于规模，致力于打造最具团队精神的MBA。2009年10月23号率先提出和实施第一批MBA提前面试这一创新之举，开创了校方和考生“双赢”的招生策略的先河。通过提前面试这种方式，一方面北航MBA中心遴选出一批综合素质高和实践经验丰富的学生。另一方面，激励了考生全身心的投入到学习中去。努力考上北航，完成自己的学业梦想。