青年女企业家中，其中攻读过硕士、MBA的占三成

　　一面是风起云涌的商海，一面是温馨和睦的家庭。奔波在企业与家庭之间的双面女人，为何笑得自信、活得潇洒。在团市委青商会(以下简称“青商会”)2008年315位成员名单中，有38名涉足各行业的青年女企业家。

　　据青商会负责人介绍，这个数字还在不断攀升。

　　最年轻女老板26岁身家6000万

　　在青商会38名女老板中，多是“70后”，占到了总人数的近七成。

　　“女企业家年龄结构趋于年轻化，70后女老板成为商界主力军。”青商会负责人介绍，在这些女老板中，还有5名“80后”。年龄最小的一名女老板，今年只有26岁，却已经成为一冶金公司的董事长，坐拥资产6000万元。

　　大专学历以上占九成

　　除了年龄结构趋于年轻化，学历知识水平也成为女企业家的一大法宝。据统计，在38名女老板中，有34名学历达到大专以上。攻读过硕士、MBA的近三成。

　　“如今要搞好一个企业，老总的学识起到了关键作用。”已获得MBA学位的彭涛，既是我市一家家居饰品公司的董事长，同时还兼任了广东一工程设计公司的董事长。她认为，目前接受教育的方式不断增多，对于许多看重学历的女老板来说，除了公司业绩外，不断深造也成为她们业余时间的“必修课”。

　　女老板的成功秘诀

　　秘诀一：

　　家庭和睦是关键

　　俗话说“成家立业”，多数女老板对于先成家后立业的观点投了赞成票。在调查的38名女老板中，“60后”、“70后”的女老板都拥有稳固的家庭，在事业与家庭的选择上，她们更看重家庭，并认为家庭是事业成功的必要条件。据一女老板透露，至少有八成以上的女老板家庭都非常和睦。

　　“作为女人，如果家庭都不能稳定和睦，多数企业都不会有很好的发展。”青商会成员之一的君之薇总经理牟薇说。在许多事业有成的女老板中，多是以夫妻档方式经营企业，家庭的动荡不安直接影响企业的发展。许多丈夫都喜欢将妻子推到一线参与管理，对于固本的经营领域更需要妻子来守家经营。

　　秘诀二：

　　不把自己当工作狂

　　“和商会的女老板聊天，谈论最多的还是购物和小孩。”牟薇告诉记者。生意已走上正轨的企业女老板，私下谈论最多的依然是家庭和购物。

　　记者在38名女老板的调查中发现，这些女老板除了企业的经营管理之外，她们将业余时间安排得很丰富。有的女老板在空暇时间，前往缙云山道观闭关养生，有的则选择购物。“到香港旅游时，她们购物袋里多是为老公和小孩购买的礼物。”牟薇笑着说，成功的女老板不会将自己当做工作狂，对于家庭和生活，她们追求的是一种幸福感。　

　　网址：http://www.yuloo.com/mba/