一面是风起云涌的商海,一面是温馨和睦的家庭。奔波在企业与家庭之间的双面女人,为何笑得自信、活得潇洒。在团市委青商会(以下简称“青商会”)2008年315位成员名单中,有38名涉足各行业的青年女企业家。
据青商会负责人介绍,这个数字还在不断攀升。
最年轻女老板26岁身家6000万
在青商会38名女老板中,多是“70后”,占到了总人数的近七成。
“女企业家年龄结构趋于年轻化,70后女老板成为商界主力军。”青商会负责人介绍,在这些女老板中,还有5名“80后”。年龄最小的一名女老板,今年只有26岁,却已经成为一冶金公司的董事长,坐拥资产6000万元。
大专学历以上占九成
除了年龄结构趋于年轻化,学历知识水平也成为女企业家的一大法宝。据统计,在38名女老板中,有34名学历达到大专以上。攻读过硕士、MBA的近三成。
“如今要搞好一个企业,老总的学识起到了关键作用。”已获得MBA学位的彭涛,既是我市一家家居饰品公司的董事长,同时还兼任了广东一工程设计公司的董事长。她认为,目前接受教育的方式不断增多,对于许多看重学历的女老板来说,除了公司业绩外,不断深造也成为她们业余时间的“必修课”。
女老板的成功秘诀
秘诀一:
家庭和睦是关键
俗话说“成家立业”,多数女老板对于先成家后立业的观点投了赞成票。在调查的38名女老板中,“60后”、“70后”的女老板都拥有稳固的家庭,在事业与家庭的选择上,她们更看重家庭,并认为家庭是事业成功的必要条件。据一女老板透露,至少有八成以上的女老板家庭都非常和睦。
“作为女人,如果家庭都不能稳定和睦,多数企业都不会有很好的发展。”青商会成员之一的君之薇总经理牟薇说。在许多事业有成的女老板中,多是以夫妻档方式经营企业,家庭的动荡不安直接影响企业的发展。许多丈夫都喜欢将妻子推到一线参与管理,对于固本的经营领域更需要妻子来守家经营。
秘诀二:
不把自己当工作狂
“和商会的女老板聊天,谈论最多的还是购物和小孩。”牟薇告诉记者。生意已走上正轨的企业女老板,私下谈论最多的依然是家庭和购物。
记者在38名女老板的调查中发现,这些女老板除了企业的经营管理之外,她们将业余时间安排得很丰富。有的女老板在空暇时间,前往缙云山道观闭关养生,有的则选择购物。“到香港旅游时,她们购物袋里多是为老公和小孩购买的礼物。”牟薇笑着说,成功的女老板不会将自己当做工作狂,对于家庭和生活,她们追求的是一种幸福感。
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