MBA背景的人才大有发展的空间

　　尽管世界经济开始出现企稳迹象,但是就业形势仍然不容乐观。对于那些曾经心雄万夫、投资巨大的MBA学生而言,近两年的求职之路注定了要倍尝艰辛。虽然各商学院都在为学生的就业出路而绞尽脑汁,除了利用传统的校友资源,学校还是劝慰MBA学生,凭借入学前已经拥有的工作经验,外加适时的调整心态和降低期望值,还是可以在职场的寒冬找到一条出路。

　　美国商学院劝学生向传统领域转型

　　国外商学院发展的步伐早于中国,也给国内的商学院提供了不少可值得借鉴的经验。那么在这场金融危机导致的就业寒冬,国外的商学院们是如何解决毕业生的就业问题呢?

　　据霍特商学院的专家黄裕宇介绍,早在2007年底,次贷危机在美国渐成燎原之势的时候,沃顿商学院就预见到来年形势严峻。因而沃顿在2008年初就告诫学生,该年度的职场竞争将会变得异常残酷。学校希望学生能够表现出足够的灵活,多将眼光放在传统的领域之外。

　　由于有了充分的沟通,学校和学生取得了很好的共识。许多学生将搜寻的行业重心放在了中小咨询公司,区域则扩大到亚洲,特别是中国。往日,沃顿的MBA毕业生多投奔华尔街投行,2008年走向则明显趋于多元化。该校公布的调研数据显示:除麦肯锡和波士顿顾问公司分别雇佣50人和43人,其他中小顾问公司提供了超过90个职位。传统的金融类职位下降到不足两成。至于区域的选择,前往亚洲的占12.1%。尤其是中国更是令人鼓舞,达到6.7%,超过亚洲其他区域的总和。

　　至于和沃顿比肩的哈佛,情形也相差无几。据哈佛商学院的招生总监李博德介绍,该校2009年毕业的MBA已有近八成找到工作。与以往相比,毕业生的就业领域更宽,区域更广,对于薪酬和职位的选择也更为灵活。

　　国内商学院与人力资源机构合作提供解决方案

　　作为国内顶尖的商学院,中欧国际工商学院在促进MBA学生毕业方面也是不遗余力。除了凭借自身积累的良好的校友资源,该学院还与全球第二大人力资源服务解决方案供应商任仕达公司结盟,除了共享其在人力资源行业专业知识和解决劳动力市场问题的丰富经验外,更是帮助中欧MBA学生找到合适的职业发展方向。

　　中山大学岭南学院MBA教育中心职业发展部的郑老师在接受本报记者采访时则表示,今天针对不景气的就业环境,该中心特别加强了学生就业辅导工作的强度和力度,除了广拓校友资源,举办专场招聘会外,还特别对学生进行了一对一的职业强化辅导。

　　据介绍,多数学生还是能结合当下的就业环境主动调低期望值,并凭借自己之前积累的工作经验找到一份工作。

　　国内某知名商学院的MBA毕业生小田在某外资企业找到了一份总经理助理的工作,虽然现在的收入跟她读MBA之前的收入相当,但是小田表示,在全球就业环境不景气的当下还是先就业后择业。等经济回暖后,具有MBA背景的人才一定大有发展的空间。

　　霍特商学院的毕业生田军已经获得在北京的3个工作机会。在他看来,关键是能否为雇主创造价值,MBA不用刻意包装自己。尽管现在形势不佳,但是世界经济迟早要走出次贷的阴霾,至于中国更是前途无量。