产品编号：劳动法001 法律服务产品介绍——公司法>>
产品名称 |
劳动合同订立 |
产品说明 |
1、劳动合同的制订、审查、修改
2、竞业禁止协议、保密协议、劳务协议、非全日制协议、技术服务协议、兼职协议、协商解除劳动合同书、离职协议各种通知书、申请单、告知函等劳动法律文书的制订、审查、修改
3、劳动合同及其他劳动法律文书制订、修改过程中的法律咨询
4、有关劳动合同的法律培训 |
产品功能 |
主要功能包括：
1、使企业及时得到专业律师的具体指导，避免因不了解法律规定而带来的法律风险。
2、协助企业建立健全劳动合同管理体系。
3、指导企业规范劳动合同模块的法律化管理流程。 |
突出特点 |
1、解决实际问题 2、论述解决方案 3、提供法律建议 |
产品报价 |
劳动合同制订、审查、修改（包含法律咨询及法律培训） |
3000元/份 |
其他劳动法律文书制订、审查、修改（包含法律咨询及法律培训） |
2000元/份 |
注:制订、审查、修改其他劳动法律文书超过三份以上的（含三份） |
1500元/份 |
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咨询电话 |
010－51260174 |
联系人 |
刘老师 |
注：本报价有效期至2009年12月31日。
产品编号：劳动法002
产品名称 |
劳动规章制度制订 |
产品说明 |
1、整理 、审查、修改用人单位已有的劳动规章制度包括但不限于（招聘管理制度、试用期管理制度、离职管理制度、工资福利管理制度、绩效管理制度、考勤管理制度、工时加班管理制度、休假管理制度、培训管理制度、劳动纪律及奖惩制度、保密管理制度等）。
2、根据企业的特点，补充制订新的劳动规章制度；
3、整理、审查、 修改、起草、补充制订各项劳动规章制度配套使用的表格文件、法律文书；
4、劳动规章制度制订、修改过程中的法律咨询；
5、有关劳动规章制度的法律培训。 |
产品功能 |
主要功能包括：
1、使企业及时得到专业律师的具体指导，避免因不了解法律规定而带来的法律风险。
2、协助企业构建规范化的人力资源法律管理体系。
3、指导企业规范员工手册模块、专项制度模块的法律化管理流程。
4、提升企业及人力资源管理人员的人力资源法律管理能力。
5、协助企业及人力资源管理人员从繁杂、日常、重复性的人力资源事务性工作中解脱出来，专注于人力资源战略的规划，以提升组织的核心竞争力。 |
突出特点 |
1、解决实际问题 2、论述解决方案 3、提供法律建议 |
产品报价 |
针对没有劳动规章制度的企业，起草制订劳动规章制度及配套表格、文书（含法律咨询及法律培训） |
6000元/套 |
对企业原劳动规章制度及配套表格、文书进行审查、修补、补充、修改（含法律咨询及法律培训） |
5000元/套 |
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咨询电话 |
010－51260174 |
联系人 |
刘老师 |
注：本报价有效期至2009年9月1日。
产品编号：劳动法003
产品名称 |
劳动专项法律顾问 |
产品说明 |
1、劳动规章制度的法律服务：
1）整理 、审查、修改公司已有的劳动规章制度（包括但不限于：招聘管理制度、试用期管理制度、离职管理制度、工资福利管理制度、绩效管理制度、考勤管理制度、工时加班管理制度、休假管理制度、培训管理制度、劳动纪律及奖惩制度、保密管理制度等）；
2）根据甲方的特点，补充制订新的劳动规章制度；
3）整理、审查、 修改、补充各项规章制度的配套文件、表格、单据。
2、劳动合同的法律服务：
1）劳动合同的制订、审查、修改；
2）劳动合同配套文书的制订、审查、修改（包括但不限于保密协议、竞业限制协议、培训协议及其它与劳动合同配套使用的文书）。
3、法律培训的服务
1）高层管理人员的法律培训：根据甲方实际需求，设计针对高层管理人员的法律培训，宣讲企业劳动关系管理的重要性及企业劳动关系管理中的法律风险及防范；
2）人力资源部门人员的法律培训： 从甲方人力资源管理实务出发，分析甲方劳动权益保护问题中的关键点与难点，使甲方人力资源管理人员掌握劳动法律法规和技巧。
4、法律政策的服务
1）不定期向甲方及时提供国家、地方关于劳动方面的法律、法规、规定的资讯；
2）随时为甲方提供劳动关系管理(包括但不限于劳动合同、规章制度等)方面的专业法律咨询，并提出建议、意见。
5、协助用人单位成立职工代表大会 |
产品功能 |
主要功能包括：
1、有利于企业随时得到及时的法律服务，而不必在事态紧急时四处寻觅律师；
2、有利于律师充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性；
3、利用律师已有的案件经验，能最大程度降低企业的事前风险，尽量消除企业在劳动关系管理中的法律漏洞。未雨绸缪，防患于未然；
4、帮助企业和企业决策人员提高法律意识；
5、协助企业构建规范化的人力资源法律管理体系；
6、提升企业及人力资源管理人员的人力资源法律管理能力；
7、通过劳动法律服务，协助企业及人力资源管理人员从繁杂、日常、重复性的人力资源事务性工作中解脱出来，专注于人力资源战略的规划，以提升组织的核心竞争力。 |
突出特点 |
1、解决实际问题 2、论述解决方案 3、提供法律建议 4、及时服务 |
产品报价 |
标准顾问单位： |
免费起草或修改五份劳动法律文件、随时劳动法律咨询、不定期劳动法律政策提供。 |
5000元/一年 |
高级顾问单位： |
免费起草或者修改七份劳动法律文件、随时劳动法律咨询、不定期劳动法律政策提供。 |
7000元/一年 |
VIP顾问单位： |
无份数限制免费起草、修改劳动法律文件（包含合同、规章制度、配套表格文件）、随时劳动法律咨询、不定期劳动法律政策提供。 |
20000元/一年 |
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咨询电话 |
010－51260174 |
联系人 |
刘老师 |
注：本报价有效期截至2009年12月31日止。
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律师介绍：
黄炜律师
毕业于武汉大学法学院，北京市炜衡律师事务所律师。现任北京市劳动法学和社会保障法学会会员、中国法学会会员、海淀区企业培训中心特聘讲师。
黄炜律师专门从事劳动争议诉讼及用人单位劳动法律研究工作，处理多起各类型劳动纠纷案件。黄炜律师长期专注于中关村园区高新技术企业，尤其对中关村高新技术企业的劳动关系管理有比较深入的了解，多次受邀作为讲师，对企业高层领导及人力资源从业人员进行劳动法律的培训。在海淀区企业培训大讲堂及“法律与中小企业成长同行”课堂为六百余家企业举办多场次劳动法律培训讲座。
发表文章：《“冬盘点---续签劳动合同”》、《被冷落的“规章制度”》
已培训的课程：
已培训的课程：《企业经营管理中的法律风险及防范对策——劳动关系篇》、《新劳动合同法背景下劳动合同条款如何设计》、《劳动合同法环境下中关村企业规章制度应变》、《规章制度与企业用工智慧》、《中关村企业典型劳动案件分析》等。
先后有包括“中关村百家试点企业”、“ 中关村十佳中小企业”在内的时代集团公司、阿尔西制冷工程技术（北京）有限公司、永港伟方（北京）科技股份有限公司、北京伟嘉人生物技术有限公司、北京碧水源科技股份有限公司、北京智趣科技有限公司等企业以及江河机电装备工程有限公司、北京新东方教育科技（集团）有限公司、北京潞电电气设备有限公司、华农财产保险股份有限公司、北京水宜生科技发展有限公司、北京金山顶尖科技股份有限公司、北京外国语大学网络教育学院、北京用友审计软件有限公司、北京金和软件股份有限公司、万奥普石油公司等三、四百家企业参加劳动法律培训讲座。
并为“中关村三板企业”北京北科光大信息技术股份有限公司、曾荣获“2007年中关村十佳中小企业”称号的北京振戎融通通信技术有限公司、深思洛克数据保护中心、及北京长峰金鼎科技有限公司、北京东方金指科技有限公司、北京时代凌宇科技有限公司等多家企业提供劳动法律服务。
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