领导智慧大论坛之
——《五行性格大领导力》——
领导智慧大讲堂:始终致力于对领导力、领导文化的探索、研究和传播
我们的宗旨:专注、整合、创新
■领导为什么要学习这个课程:
杰克·韦尔奇说: “我的全部工作就是挑选人才,我最大的成就就是发现优秀的人。”
安德鲁·卡耐基说: “你可以把我所有的工厂和设备烧毁,把我的资金和市场全部夺取,但只要保留我的人员,几年后我还是钢铁大王!”
彼得·德鲁克说: “人是我们公司最大的资产。而在当今时代,优秀人才的流失俨然成为管理者的头号危机。”
可见,科学选择人才才是企业管理的重中之重;合理使用人才才是激烈竞争中的王道;有效挽留人才才是企业基业长青的保障。
而目前我们的领导面临的现状却是:
☆ 对人、对人性、对人的性格琢磨不透。
☆ 人心越来越浮燥,员工越来越缺乏忠诚度和责任感。
☆ 可信任的人越来越少,授权与不授权两难。
☆ 人员流失率高、人才难留。
☆ 自己忙得要死,但下面的人却一点也不积极。
☆ 员工私下常抱怨自己自私贪婪更为甚者被骂吸血鬼。
自古以来,得人心者得天下,失人心者失天下。一得一失之间,正是大凡事业成败的关键所在。在中国历史上,几乎所有经天下的人,无所不用其极以求得人得民。所谓得民,就是赢得黎民百姓的爱戴;所谓得人,就是得人才。
鉴于此,我们推出了《五行性格大领导力》这一品牌课程,旨在帮助领导能对人、对人性、对人的性格有彻底的了解。能迅速掌握 “识人之智、留人之道、用人之术”的真谛。
■参与课程能学到什么?
★ 能全面的认识自己,放大自身优势,完善自身不足。
★ 能将《五行性格大领导力》应用于领导中,使自己和员工的工作效率大幅提升。
★ 能精准的掌握身边每个人的性格、知道他们想要什么?内心渴望什么?
★ 知道怎样才能激起下属的兴趣,进而影响他们的行为。
★ 能够留住更多的优秀员工,获得更多死心塌地的追随者。
★ 懂得如何通过养性达到加深自我修为之目的
★ 能有效提升沟通、谈判、说服能力,使你拥有圆融的人际关系;
■课程大纲:
1→ 认识你自己
2→ 什么是领导与领导力
3→ 领导的核心到底是什么?
4→ 浅释中国文化与中国人的特点
5→ 五行性格的规律及形成
6→ 五行性格的属性与特征
7→ 如何领导不同性格的人
8→ 领导如何授权和管控
9→ 如何组合完美的核心团队
10→领导如何修身养性、超越自我
■赵菊春导师介绍:
实践派战略思想家、北京大学金融与产业发展研究中心领导力研究部主任、行为建设学创始人、北大清华等十余所高校客座教授,一百余家企业管理咨询顾问和首席训练导师。
赵教授有着二十多年的领导与管理实战经验,他深入挖掘中华民族五千年文化,妙用儒道纵法兵及五行学说精髓,中西贯通,形成了自己的思想体系以及独特的培训风格。在培训中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。几乎所有听过他讲课的人,都认为赵教授的课程极具震憾力与实用性,对个人和企业都有实质性的帮助。被誉为“能为企业、企业家解决实际问题的人”。
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参加对象: 董事长、总裁、总经理、副总经理等高层领导人以及政府官员
时间地点:2008年4月15日( 星期二) 大观园酒店
举办单位: 北京大学金融与产业发展研究中心 承办:若海管理咨询有限公司
报名电话:010-51260174 13810934700 联系人:刘老师
网址: http://www.yuloo.com/manager/ 邮箱:lhl2732@163.com
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我单位共 ____ 人报名参加《五行性格大领导力》培训
单位名称:________________________________________________________________
联 系 人:_____________ 职务:____________ 联系电话:______________________
联系传真:_____________ 手机:________________ 邮箱:___________________________
费用总计:980.00 元* ______ =______ 付款方式: □现金 □转帐
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参会方式:请您把报名回执表填写好回传并来电确认,课前三天我们会将参会详细传真给您。
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