报课、招生咨询电话:010-51268840/41 首页 | 外语 | 公务员 | 出国 | 财会 | 成考 | 考研 | 职业 | 人力资源 | 高招 |论坛
 
首页 > 企业管理 > 特色公开课 > 其他公开课程 > 课程光盘
→论坛登陆 用户名  密码  
dsfds

作者: 发布时间:2008-04-30 17:12:49 来源:dfsf

第一讲  企业核心竞争力的培育方法(一)

——制定核心能力战略规划

1. 制定核心能力战略规划的重要性

2.如何制定企业核心能力战略规划

3.组建专业人才团队

 

第二讲 企业核心竞争力的培育方法(二)

——建立战略联盟

1.立战略联盟

2.如何参与知识联盟

 

第三讲  企业核心竞争力的培育方法(三)

——并购关键技术企业

1. 取知识和能力的机制

2. 键技术企业成功案例

3. 功的关键:整合能力

 

第四讲  企业核心竞争力的培育方法(四)

——模仿创新与同场竞争

1.日本企业的模仿好学精神

2.韩国企业模仿创新的发展模式

3.美国强生公司的创造性模仿经验

 

第五讲  企业培育核心竞争力的误区(一)

1.误区一 盲目多角化经营

2.误区二 盲目低成本扩张

 

第六讲  企业培育核心竞争力的误区(二)

1. 误区三 技术至上

2. 误区四 闭门造车

 育路企业管理


   更多信息请访问:育路企业管理频道  
  
   希望与更多人进行交流?点击进入企业管理论坛>>>

 
评论】【加入收藏夹】【 】【打印】【关闭
 更多有关 企业管理 新闻:
 
·[实用工具《孙子兵法》与企业危机管理 ·[市场营销九阳:一杯豆浆能饮多久?
·[人力资源太钢的科技创新 ·[人力资源出口转内销企业需先过品牌和营销关
·[人力资源我们用“一分钱做品牌”的十二条黄金 ·[人力资源创建我们的领先品牌的思想武器
·[人力资源人力资源问题与《画皮》的关系 ·[人力资源用薪酬看职业生涯规划
·[人力资源单位经济性裁员莫触法律之雷 ·[人力资源企业 趁机低价“淘人” 高手段
·[人力资源让培训变为企业创造价值? ·[市场营销创新差异化,只有偏执狂才能生存
·[市场营销品牌不是个东西 ·[市场营销从黄光裕危机看品牌化组织建设
·[企业新闻家电下乡推广促进企业内销 ·[市场营销最具思想性的企业家博客
发表评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表
课程搜索:
选择分类:
课程关键字:
课程 学校
 热门搜索:企业管理 公开课 内训  企业管理论坛 

           就业  上市讲座
 特色公开课                    
·供应商管理实务
·售前工程师销售配合与专业呈现技巧
·客户关系管理师
·卓越客户服务技巧
·《双轨模式》总裁班
·企业培训师培训
·生产计划与物料控制
·中国人力资源经理国际特训班
·消费者洞察与消费心理探询
·现代市场研究与营销战略
·品牌的二极法则
·服务营销的执行力/竞争力与创新力
·职位分析/职位评估与人才选用策略
·员工关系管理与劳动法规实务
·人力资源战略规划与组织设计
·实战型运营生产总监研修班
·实战型财务总监研修班
·中国运营经理国际特训班
·运营战略规划与管理
·供应链体系规划、运营与采购管理
 企业新闻                    
·家电下乡推广促进企业内销
·家电企业的救命稻草?
·一场国家促销引发的渠道争夺大战
·暖风频吹 优势企业峰回路转
·家电下乡或成"救命稻草"
·流通企业间接获益
·企业倒闭的罪魁祸首?
·创业家的角色意识和胜任素质(二)
·大大的忠臣秦桧?
·调岗调薪应注意的问题
·唐骏:出身不贵族,心态很贵族
·老板要管好你的三驾马车
·地产商10大意外死亡
·白领要学会吸引上司的目光
·如何在你的单位管理你的上司
·在主管有毛病情况下,员工怎么办?
·性格导致职场不成功
·你是“办公室孤儿”吗
·给猫挂铃铛
·整合ERP培训经验交给你
企业管理培训咨询电话:010-51260174
 企业管理社区                MORE>>
学员报名服务中心: 北京北三环西路32号恒润中心1806(交通位置图
咨询电话:北京- 010-51268840/41 传真:010-51418040 上海-021-51567016/17
育路网-中国新锐教育社区: 北京站 | 上海站 | 郑州站| 武汉站
本站法律顾问: 邱清荣律师
北京育路互联科技有限公司版权所有1999-2008 | 京ICP备05012189号