前不久，英国高等教育与技能部大臣William Ernest Rammell在访华期间，宣布硕士以上中国留学生毕业后可继续在英国居留一年并找工作，今后英国每年将为1000名中国留学生提供工作机会。英国大使馆文化教育处教育推广总管吴媛媛解释说，这一计划旨在为留学生提供留英工作或实习的机会。英国的各大高校也纷纷推出各种极具吸引力的课程和丰厚的奖学金项目。例如，英国谢菲尔德哈勒姆大学北京代表处首席代表李蕤介绍说，该校从今年九月开始，向中国留学生推出一些6-12个月带薪实习的硕士学位新课程。入选该种硕士课程的中国留学生可以利用学校丰富的社会资源，在全球著名跨跨国企业实习半年到一年，从而积累国际化的工作经验，大大提升自身的就业竞争力。该校为中国留学生量身打造的“卓越奖学金”高达4000英镑，另外还有额度为1000英镑的“国际成就奖学金”。

　 相比之下，中国很多高校的招生活动显得按部就班，依然沉浸在“皇帝的女儿不愁嫁”的优越感中。今年来自香港及国际的招生热潮的冲击，让顶尖的内地优秀生源大量流失，中国高校感觉到了前所未有的竞争压力。在鲜明的招生对比中，中国高校的最突出的软肋也就显而易见了：对学生的“出口”缺乏足够重视。在学生就业方面，中国高校给与的帮助和指导还远远不够，就业形势严峻。据《财经时报》7月1日报道，清华大学目前有70%的本科生还没有实现就业签约，而北大有88名应届毕业生争聘北京郊区的村长助理，其中还有多名博士生和20多名硕士生。

　 针对中国高校的就业软肋，英国高校采取的很多策略值得学习。许多英国大学的硕士带薪实习课程，不仅让学生充分利用学校的优良企业资源，巩固所学的专业知识、获取实践经验，还细心地在学生参加带薪实习之前，教授如何写简历、面试技巧、职业发展规划等，从而为他们以后在面试者中脱颖而出做准备。除此之外，每个学生都将有一个指导老师，对学生的实习进行全方位的指导，包括亲临现场和学生讨论工作计划与发展。实习期间，学生可以继续使用学校的各种资源。参加这个项目的学生比在其他学校学习这个专业的学生来说，多了6-12个月的实习经验。毕业之后，再享受英国政府今年五月开始的新政策，即留学英国并拿到硕士以上学位的外国留学生都可以申请在英国继续工作一年。这样，学生能在一年甚至在两年的工作中，真正了解英国的文化和社会，积累实战经验，回国后就业的机会要比仅在英国学习一年拿了硕士学位要相对多一些。在英国大学中，谢菲尔德哈勒姆是拥有“学习-带薪实习-学习”这种“三明治”课程最多的学校之一。尽管中国高校也会有专门的实习阶段，但是却很少能如此为学生设身处地、周到细致地给与帮助。

   在新开设的硕士学位带薪实习课程中，谢菲尔德哈勒姆大学对中国留学生首先推出的就是国际酒店与旅游管理、国际酒店管理和旅游酒店MBA三个专业。2008年奥运会期间，北京将接待50万人-55万人的境外宾客，而外省市的国内观众预计在67.5万人-77.4万人左右。按照申办承诺，到2008年北京的星级酒店将达到800家。而08年，谢菲尔德哈勒姆大学的这些中国留学生也刚好学成归国。拥有全英国第一的酒店管理专业硕士学位，以及在著名跨国饭店的实习经历，这些学子必然成为炙手可热的人才。

　 学以致用是进入大学学习的最终目的，但“输灌式”的教学风格在中国大学里依然明显，以致很多学生在四年甚至六年的学习中没有学到属于自己的东西。而对于热门专业的招生没有宏观的计划，大量扩招造成了人才的扎堆浪费，从而造成了目前就业的软肋。理性地安排专业结构，控制规模，发挥最优势的品牌特色，也是英国高校值得中国学习的地方。