专业:企业管理专业
加试科目:财务管理 100分
一、概念
1、货币时间价值 2、风险报酬率 3、市盈率 4、权益系数
二、简答
1、年金的概念和种类 2、资金成本和资金时间价值的区别
三、计算题
1、关于综合资金成本的计算 2、关于营业杠杆、财务杠杆、联合杠杆的计算 3、股票的期望收益、贝塔系数的计算
PS:本人没有学过财务,所以回忆的术语不知道是否准确,只是给大家一个参考吧。
加试不计入总分,所以老师不会为难的。
专业课笔试科目:人力资源管理75分 市场营销75分
人力部分
一、概念
1、职业生涯规划
二、简答
1、结构化招聘和非结构化招聘的优缺点
2、新员工会遇到什么困惑?新员工培训重点内容
3、影响薪酬水平的因素,怎样确定合理的薪酬体系?
三、论述
认为哪个绩效评估比较有效?优缺点?
市场部分
一、简答5道50分
1、分销渠道相关 2、如何选择广告媒体 3、营销战略相关
二、论述25分
知识经济对市场营销组合的影响?
PS:题目对我来说多而杂,没有记住多少。
综合面试:
10套卷子,随机抽一套。每套都是一段英文,先读再翻译,然后4道专业题,选一道自己会的答,应该都是指定书目中的,自己发挥一下就可以了。
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