考研考公务员 毕业生不着急找工作

　　362家单位提供岗位近7000个，不少单位提待遇涨薪酬，但是招聘会却“遇冷”——

　　昨日上午9时，“2013年甘肃省高校毕业生就业服务周暨第四十八届西部开发全国人才交流大会”在省高新人才市场启动，这是继11月初双选会之后又一场主要针对2014年毕业生的大型招聘活动，362家单位提供岗位近7000个。从现场看，用人单位开始放低身段，提待遇涨薪酬，力求觅到合适人才，而毕业生则表现从容，“精挑细选”，并不急于就业。

　　外省基层事业单位吸引力减弱

　　362家企业，7000余个岗位，入场约6000人，达成意向性就业协议2209份……这是昨日招聘会后记者拿到的数据，可以说结果并不令人满意。

　　在招聘现场，浙江省丽水市、安徽省芜湖市、浙江省上虞市、乌鲁木齐市经济开发区(头屯河区)人社部门组织当地企事业单位集中招聘是被主办方比较看好的招聘单位，在这些招聘团里事业单位较多、针对毕业生的岗位较多，如浙江省青田经济开发区管委会、青田县交通工程质量监督站、缙云县住房和城乡建设局多个下属事业单位招聘工程、规划、市政、能源、建筑等相关专业研究生，符合条件者可享受事业编制。部分单位提供的岗位多、待遇好，如福建工程学院对引进的博士生导师和教授提供15万~20万元年薪，并提供10万元安家费。

　　但对此感兴趣的学生却不是很多，“我们希望能招收到二本以上的毕业生，但在实际招聘过程中很难实现。”一位招聘负责人说，大多数学生不愿去基层事业单位服务，造成经常有岗缺人的情况。

　　“现在省内事业单位也是公开招聘，待遇与现场这些单位也差距不大，所以对我的吸引力并不是很大。”西北师大的一名求职者这样告诉记者。

　　多数求职者“不着急找工作”

　　招聘现场冷清的并不仅是外省的事业单位，对于不同行业、不同领域近百家企业，求职者大多选择了观望，大部分招聘摊位前洽谈应聘者寥寥无几。从现场情况看，求职者的冷清与主办方重视和热情的场面形成强烈反差。“我们班大部分同学准备考研，还有一部分在准备公务员、事业单位和下基层的考试，并不着急找工作，所以要好好挑一挑。”一位应聘者这样说。据省高新技术人才市场招聘负责人尚春平介绍，虽然就业形势比较严峻，但2014届毕业生却并不紧张，寄希望于考研、各种就业选拔考试，对自身能力估计过高，在“高不成、低不就”的现实情况下，一拖再拖，也使得大家的求职积极性不高，导致比较后无法找到工作。