2012北京交大考研管理学判断题模拟题2

　　一、判断题(每题1分，共10分)

　　1、组织目标是组织进行决策的基本依据，所以组织目标一旦确定就不能变动。( )

　　2、在授权过程中，上级保留着对权力的所有权，即随时有可能收回委任的权力。(　)

　　3、赫茨伯格认为，当保健因素得到改善时，职工的不满情绪就会消除，对职工会产生积极的激励作用。( )

　　4、在费德勒的领导权变模型中，LPC得分低的领导者倾向于任务导向型领导方式。( )

　　5、按产品设计的组织可以形成某种产品或一系列产品的利润中心。( )

　　6、分权式领导总是比独裁式领导更有效。( )

　　7、挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。( )

　　8、决策树分析方法对确定型、不确定型和风险型决策都是适用的。( )

　　9、领导者除组织好信息沟通网络外，还应在日常工作中经常参与沟通过程。( )

　　10、凡已满足的需要，均不再具有很强的激励作用。( )