观察：研究生就业缘何也喊难？

　今年全国报考研究生人数创近9年来新高，然而研究生就业形势却不容乐观，甚至部分专业就业率难于本科生。相关人士认为，研究生数量快速增长、企业不再唯学历是举、功利化就业观等综合因素造成研究生就业难。
　　新闻学专业研究生蒲平已经忘记自己网投了多少份简历，但都如泥牛入海。凡是公务员考试、选调生考试，他都报名参加，迄今为止已参加了国家公务员考试和河南、山西、浙江等地的公务员考试，但比较后都和幸运之神失之交臂。他觉得文科研究生找工作好难。
　　严峻的就业形势使得如同蒲平同学这般遭遇的研究生已不在少数。随着高校不断扩招，如今的研究生不再是“皇帝的姑娘不愁嫁”，他们同样也背负沉重的就业包袱。
　　兰州大学新闻与传播学院李惠民教授认为，研究生数量供大于求是造成就业难的原因之一。他说，研究生扩招和2年制培养体制的推广使得这几年研究生数量猛增，同时用人单位在年龄、性别、工作经验等方面设“卡”使得研究生就业雪上加霜。
　　然而海南大学就业指导中心主任周孝怀却认为，研究生就业难并不一定是研究生人数太多了，主要是研究生的心理价位比较高。他说，研究生往往会集中选择大城市，而且比较喜欢国家机关、事业单位、大型国有企业这样的单位，同时用人单位也更理性，更看重人才的综合素养，不再唯学历是举。
　　功利化的就业心态的确加剧了研究生就业的难度。据北京高校毕业生就业指导中心的统计显示，在全国对研究生比较有吸引力的城市中，北京、上海、广州、深圳包揽了前4位。而“中国人才热线”发布的大学生求职调查结果与此不谋而合，近七成大学生希望在上述四大城市工作。
　　那么如何解决研究生就业难题？从事多年媒体工作后又返回高校任教的张明华教授认为，研究生就业找准定位比较关键。他建议研究生在注重知识积累的同时，更重视实践能力的培养。同时，高校研究生的培养体制也需要进一步与社会需求接轨。