短期工招聘高学历“遇冷”　研究生不如中专生

　　23日上午，在芝罘区人才市场举行的短期工公益招聘会上，90家企业为求职者提供短期用工岗位800多个。1000余人进场求职，达成短期用工意向400多项。我们在现场采访发现，由于此次招聘会提供的就业岗位大多倾向于实用技能人才，许多想在假期找份短期工作的研究生明显没有中专生好找工作。
　　寒假长达40多天短期工供需两旺
　　临近春节，众多餐饮、商贸、物流企业普遍出现人才短缺现象。此次招聘会，三菱重工、顺风速运、渤海实业、长久丰田等90家服务业企业，均在现场设有摊位，提供寒假实习工、兼职工、钟点工、学徒工等长短期实习岗位500多个，涉及餐饮服务、商贸流通、教育培训、加工制造等多个领域。这些企业在满足短期用工需求的同时，也将目光放到了储备人才、考察人才上。
　　“时下，我们需要招聘大量导购员、促销员、收银员等短期工。”市区某连锁超市的招聘负责人王明月告诉我们，一般来应聘短期工岗位的多是在校学生，他们有意通过短期用工考察、选拔优秀人才，待学生们毕业后再与其签订长期劳动合同。
　　芝罘区人才市场有关负责人表示，今年很多高校都提前放寒假，使得与虎年春节拉开了一个长达一个半月的时间段，所以有打短工意向的在校大学生较去年有了明显增加。而用人单位为了缓解节前节后的用工荒，也很热衷招聘短期工。
　　研究生未显优势中专生成“香饽饽”
　　刘新宇是烟台第一职业中专的一名在校生。“我今天早上不到8点就来门口等着了，提前半小时来排队，终于在第一时间登记上一个包食宿的工作，到开发区一家电子企业当操作工人。”刘新宇说，她去年也参加过芝罘区人才市场举行的短期工招聘会，明显感觉到今年的工作岗位多了，参加应聘的学生也多了将近三成。
　　相比刘新宇，鲁东大学汉语言文字学专业的孙倩却没有那么幸运。“我本想在假期里找份短期工作赚个零花钱，可把二楼三楼的招聘大厅转了个遍，愣是没找到肯要我的单位！”孙倩告诉我们，许多用人单位都觉得能用中专生和大专生的岗位，没必要招研究生。
　　芝罘区人才市场副主任徐继亮表示，虽然此次短期工招聘会比以往多了一些研究生学历的高层次人才，但从整体来看，短期用工的需求，大多集中在低端岗位。“由于会上提供的就业岗位大多倾向于实用型技能人才，如电子加工企业招聘操作工人，物流公司招聘快递员，商场招聘收银员、营业员等。”徐继亮分析，在这种情况下，使得中职、中专、大专层次的毕业生成了众多企业争抢的香饽饽。
　　接触社会适应社会锻炼比赚钱更重要
　　我们在采访中还发现，在招聘现场求职的学生，除了有打算利用假期勤工俭学贴补学费的愿望外，更多的是想锻炼自己，他们普遍对月薪要求不高。
　　“我和班上几个同学都准备春节前再回家，利用这个寒假找份工作，锻炼一下。”烟台大学的方宇亮告诉我们，自己家境不错，打工不是为了赚钱，主要是想让自己能够多接触社会、适应社会。
　　低端岗位对人才的门槛降低，但也对保障人才利益增加了难度。对此，芝罘区人才市场有关负责人表示，大学生做短期工和实习生期间，尽管大多没有签订劳动合同，但只要确实存在劳动关系，大学生的权益同样受法律保护。他提醒求职的学生，要慎重选择用人单位和勤工俭学工种，仔细甄别，选择一份适合自己的工作。与此同时，学生们也要注意企业提供的福利、待遇和工资。我市比较低工资标准每月760元，当福利待遇受到侵害时，要通过法律手段到劳动仲裁、劳动监察投诉，维护自己的合法权益。