考研“落榜生”受企业青睐

　　招聘会上，因为是毕业前难得的冲刺机会，现场火爆，一些未上线的研考落榜生、已经上线但分数竞争力不强的“准落榜生”也涌进会场，“寻找考研失利后的出路”。

　　武汉科技大学土木工程专业的小赵考研刚过分数线，但复试希望不大，“干脆趁毕业前还有些机会，找个施工单位，也是个不错的选择，薪水还可以，去了干几年再考或者读在职的工程硕士都可以。”他的想法代表了一批考研失利族的心声。

　　国企浙江省大成建设集团人力资源部贾经理透露，上午投简历的学生中20%参加了今年的研考，还有一些硕士学历的毕业生，“但我们更喜欢考研落榜的学生，敢考研说明本身成绩就不错，长时间备考中专业知识储备得更充分，到单位上手会比较快，也能更踏实地工作，眼高手低、浮躁等毛病在考研学生身上相对少些。”江西变送电建设公司所接到的简历中也有1/3是考研落榜学生，该公司人力资源部招聘官表示，根据以往招聘经验，比起那些经常在网吧、宿舍玩游戏的毕业生，参加过考研学生的综合素质还是好一些，专业知识更牢固。

　　路桥、电力等基础设施施工单位展位前等待投简历的学生比较多，这些企业均表示4万亿拉动内需政策正在起效。大成建设集团人力资源部贾经理称，该集团一线施工单位大都开工充足，在武汉招聘计划45人，比原计划增加20人，主要是为地铁、地下停车场等地下建筑项目储备人才，江西省变送电建设公司也在年初21人的招聘计划基础上，增加水利工程、土木工程、电力系统自动化等专业共32个计划，“新一轮电力基础设施急需储备人才，学生签约后年薪可达五六万元，若干到项目经理以上，年薪都是七八万元往上走”。