2009年南航机电学院实践小分队到苏州企业参观交流学习

　　在南京航空航天大学机电学院党委副书记袁智强的带队下，南航机电学院8名硕士生组成社会实践小分队来到苏州，深入3家世界500强企业进行为期2天的参观交流学习。 
　　“在就业形势紧张的时期，开展这样一项活动，是为了亲身感受企业的发展动态，了解企业对人才的要求，更有针对性的增强专业素质。”队员们表示。活动首站是通用电气航空系统(苏州)有限公司，这家从事飞机起落架、飞行控制器、麦克拉伦赛车底座等机械部件生产与制造的公司主要为波音、空客以及我国ARJ21支线飞机提供零部件。“硕士团”受到了企业的热情接待。人力资源部和诚信部经理介绍了公司概况、企业文化、发展方向以及人才需求。双方就专业需求、就业选择等内容进行了深入座谈交流，达成一定共识，签署协议并举行了挂牌仪式，通用电气航空系统有限公司成为该校的就业基地。
　　活动第二站是艾默生环境优化技术(苏州)研发有限公司。“硕士团”成员们在技术部主管的带领下，参观了计算机工作站、可靠性实验室、系统控制实验室等。随后又与2位主管以及多位南航校友进行了座谈，一起讨论世界500强企业的用人机制、新人的个人发展方向和成长过程等。成员们感受到了世界500强企业的创新能力和团队合作能力，获益匪浅。硕士团成员康静感慨地说：“参观交流活动使我们深刻领略到了世界500强的魅力：一流的生产设备、独特的企业文化以及人员的选拔培养机制，优秀的创新精神和团队合作意识。我们需要学习的地方太多了，只有真正的加强自己，在以后找工作时才能出类拔萃。”
　　“硕士团”此行的比较后一站是博世汽车部件(苏州)有限公司。参观结束后，人力资源部朱方萍主管指出，博世引进人才主要看中4个方面：相关领域的专业知识、强烈的持续学习的意愿、优秀的外语水平和勇于承担责任，团队合作精神。“以后我们的学习、科研以及其他素质的提高有了更大的针对性”，“硕士团”的成员毛新丰表示。“2天的时间虽然不长，但我们感受到的却是在学校2年都学不到的东西。世界500强企业的文化和技术，人才的需求信息，不仅让我开阔了眼界，也让我明确了以后努力的方向”。“硕士团”队员顾佳炜激动地说。