| 跳槽：男为薪酬女为充电 |
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| http://www.yuloo.com 发表时间：2005-09-07 14:08 来源：北京考试报 |
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| (会员：虞强辉投稿) |
参与讨论：跳槽：男为薪酬女为充电
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中华英才网日前发布“您工作多久跳一次槽？”调查显示：男性跳槽经历高于女性，跳槽原因主要倾向于薪酬，而女性侧重于充电学习。
九月、十月是一年中跳槽的第二个高峰期，一些在工作中不顺心不开心或希望寻找更大机会的人，开始蠢蠢欲动。中华英才网有关专家指出，各行业高级技术、管理职位“一将难求”，企业对高素质资深人才的争夺战硝烟弥漫。职场人士跳槽也情有可原。
中华英才网对5463份样本进行的调查数据显示，53.66%人有过跳槽经历，在受访者中，男性受访者跳槽经历远远多于女性受访者。跳过一次槽的男性受访者比女性多出7.01%，跳过两次槽的男性受访者比女性多出6.25%，跳过三次槽的女性受访者比男性少7.56%，跳槽三次以上的男性受访者比女性多9.72%。
调查分析，男性受访者的跳槽原因，选择“薪水高”和“自己喜欢这行”都高于女性受访者，分别为32%和25%，而女性受访者仅23%和18%。相对男性受访者跳槽主要为钱而言，女性受访者中很大一部分对自我职业技能和经验提高与积累要求比较高。她们在职业生活中，对自己的要求也很高，行业和职业的工作需要，以及周边社会生态、现代女性意识影响，都促使女性受访者不断地给自己“充电”，而且相对的积极性更高。
中华英才网有关专家建议，生之路漫长，从职业生涯规划来看，职场人士人要有耐心，要取得扎实的行业资源和经验才是上策。（记者 邱乾谋）
[编辑：虞强辉] | |
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