四川大学公共管理学院人力资源管理在职研究生课程班招生简章

    为了适应我国改革开放和经济建设的需要，培养一批能够适应社会主义市场经济的，掌握现代管理知识与方法的高层次管理人才，根据国务院学位委员会、国家教育部和四川大学研究生院的有关规定，四川大学公共管理学院决定于2009年继续举办"人力资源管理研究生课程班"，为政府机关、企事业单位培养高级人力资源管理人才。

一、培养目标：

　　 新世纪的竞争是人才的竞争，而人力资源是企事业发展的核心动力。通过对本课程班系统的理论学习以及实战培训，全面提升企、事业单位管理者人力资源管理能力，塑造公众心目中的政坛精英和管理英雄。

二、培养对象：

　　 1）政府、行政事业管理人员;
　　 2）工商企业、社会团体中管理人员。

三、颁发证书：

　　 按 "人力资源管理研究生课程进修班"教学培养计划要求，全部课程考试合格，修满学分，由四川大学发给由省学位办统一印制的《研究生课程进修班结业证书》；具有学士学位的学员，可按国家学位委员会和四川大学研究生院的有关规定申请硕士学位，本专业可授予《管理学硕士学位》。

四、学制及授课方式：

　　 人力资源管理研究生课程进修班学习时间为两年。利用业余时间周六、周日或晚上授课，以课堂讲授为主，研讨和自学相结合。

五、课程设置：

必修课:管理学专题研究   行政管理专题研究   管理心理学   行政法学专题研究   政府经济学   人力资源开发与管理   绩效考评与薪酬管理   组织行为学 劳动合同管理   社会保障制度专题研究   现代决策学   公共政策专题研究
　　
选修课: 公共关系专题研究   当代中国社会问题专题研究   当代中国经济问题专题研究   当代中国政治体制改革专题研究   西方前沿管理思想   系列专题讲座

六、开班时间：2009年10月31日。

七、学习地点：四川大学望江校区（校本部）。

八、申报条件：

　　 ▲大专学历(或同等学历)，从事管理工作2年以上(含)。
　　 ▲大学本科学历(或同等学历)，从事管理工作2年以上(含)。
　　 ▲硕士(或同等学历)，从事管理工作1年以上(含)。
　　 ▲取得博士学位1年以上(含)。
　　 ▲担任大、中型企业总经理﹑副总经理、人力资源部长或同等职务。

九、费用：

　　 两年学费共12000元（其中含：学费、教材费、资料费），报名费200元，共计12200元。本期研修班开班后，将上调学费，最终解释权归四川大学公共管理学院所有。

十、主办单位：四川大学公共管理学院

十一、报名程序和联系方式：

　　 1、符合条件者，请据实填写报名申请表。
　　 2、报到时须提供资料：学历、学位证书、身份证复印件1套，本人半身彩色脱帽1寸照片3张，2寸彩照2张，填写申请表一份。