2016年廊坊安次区公开招聘教师的公告

2016-06-01 15:08:38 来源:中公教育

   根据市委组织部、市人社局《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发[2015]37号)文件精神,结合我区2016年事业单位招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经区委、区政府研究决定,拟面向社会公开招聘教师175名。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)幼儿教师具有国家承认的普通高等院校全日制专科及以上学历,初中、小学教师具有国家承认的普通高等院校全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证;

  (六)年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1985年5月31日至1998年5月31日期间出生的);

  (七)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  3.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

  4.报考聘用后即构成回避关系的人员;

  5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、招聘人数和岗位条件

  安次区2016年拟公开招聘事业编制工作人员175名,初中教师45名、小学教师113名、幼儿园教师17名,具体招聘人数和岗位条件详见《安次区2016年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件)。

  四、招聘程序及办法

  招聘工作由区人社局、区教育局组织,按照招聘信息发布、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用八个步骤实施。

  (一)发布公告

  2016年5月31日通过廊坊市人力资源和社会保障局网站(www.helf.lss.gov.cn)、廊坊人才网(http://www.lf-rc.com.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名和资格审查

  本次公开招聘实行现场报名和资格初审,资格审查人员由区人社局、区教育局人员负责。《安次区2016年公开招聘教师报名表》(附件),请报名人员自行下载填好后打印,携带到现场报名,报名表手写无效,诚信承诺书手写签名。

  报名时间:6月2日、3日、6日、7日、8日

  上午9:00-11:30 下午2:30-5:30

  缴费时间: 报名时现场缴费。

  报名地点:安次区人力资源和社会保障局319室。

  开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  1、现场报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现报名表填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  2、报名缴费。每人报名考务费55元。

  3、打印《笔试准考证》。考生完成现场报名后,于6月21日开始登录廊坊人才网打印《笔试准考证》。

  4、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,享受报名考务费减免政策。符合减免条件的考生,需提供以下材料:

  其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

  (三)考试

  考试采取笔试与面试相结合的方式。

  1、笔试

  笔试采取闭卷考试方式进行。

  (1)笔试时间

  笔试时间为2016年6月25日上午。

  (2)笔试科目

  笔试科目为《综合能力测验》,内容包含公共基础知识和教育职业能力。《综合能力测验》考试时限90分钟,满分为100分。

  (3)笔试成绩、进入面试人选查询

  进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。笔试的成绩、进入面试人选名单可于7月7日登录廊坊人才网查询。

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