2016山东公务员申论技巧:公务员面试黄金法则

2016-05-31 13:03:07 来源:考试吧

   公务员大部分面试试题的答题方式和思路都是有规律可循、有原则可依的。我们特总结以下十五项面试答题思路原则,帮助考生轻松备考面试。

  原则一

  职位匹配原则:对任何问题的界定,要根据公务员职责

  原则二

  引入前提原则:添件技巧,先退一步,学会找到前提条件

  原则三

  中庸稳重原则:不偏激,不愤青(发生矛盾的时候)

  原则四

  坚持实事求是的原则。(忌专说好话,但要注意****、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分)

  原则五

  坚持表态的原则。(找准角度)——特别适用于对社会现象的认识

  原则六

  遇事冷静的原则。(适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件)

  原则七

  多做自我批评的原则。

  原则八

  汇报(领导)、沟通、交流(同事)的原则。

  原则九

  扬弃的原则。(在不顺利的情况下)

  原则十

  坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。

  原则十一

  坚持系统原则。坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。

  原则十二

  以人为本原则:优先,尊重

  原则十三

  遵纪守法原则

  原则十四

  辩证思维原则:针对哲理性警句,社会现象

  原则十五

  举例说明原则:案例,故事是超越别人的武器,但是举例仅仅是为了说明某一个问题,或者论证某一个观点,所以举例结束后要将自己所需说明的问题或者论证的观点再次强调。

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