公务员考试综合备考指导:积极适应规则变化实现成功转业

2016-04-24 19:20:51 来源:考试吧

   一年一度的军转安置工作拉开帷幕,鉴于新领导核心上台执行新政,对公务员队伍的约束更严,而公务员的门槛却并未因此降低,反而更高,很多待转的战友对转业后的工作生活前景比较消极悲观。面对这种现实情况,军转干部更应该积极适应规则的变化,实现自己的华丽转变。

  我们每个人都在规则圈定的范围内生存,无论是在部队,还是回到地方。而且随着法治社会、法治国家、法治政府建设的推进,规则的约束性将越来越强,可以说“规则”就是“法”。但地方和部队的规则显然有很大不同,要想做一名成功转身的军转干部,必须积极适应从部队到地方的规则变化。

  地方与部队有差别:工资福利少,闲暇时间多;晋升级别难,工作意义大;等级观念弱,纪律要求严;材料标准低,程序要求高。转业到地方的广大军转干部一定要清楚一下几点:

  第一,军转干部的优点是执行力强,需要加强的是文字水平和思维能力。执行力强,应该是接受工作任务爽快干脆,有条件上,没条件创造条件上。当然,广大军转干部应该清楚,写材料不是文字堆砌,不是粉饰太平,而是思维水平的体现。

  第二,军转干部资格越老级别越高越不受欢迎,越年轻越精神越受青睐。这一点我就不多做解释了,大家都明白原因所在。我想提醒各位转友的是,一定要培养自己的形象气质,渊博的学识和恢弘的自信是能给自身形象加分的。

  第三,家庭背景和社会资源起的作用在减小,能力和素质的比重在加大。在人情社会的中国,关系有时候作用是决定性的,但对于绝大多数公务员包括军转干部来说,是金子总不会埋没的。最近一些年,由于公务员本身就竞争激烈,军转干部要想出头必须付出几倍的努力。

  最后,谈谈如何面对改革。改革的实质是什么?一是利益的再分配,二是政策的新导向。我想绝大多数军转干部都不是什么既得利益者,所以不会因为前者抵触改革。这个国家要前进,就必须有政策的牺牲者,国家已经给我们提供了平台,但没能力也不会给我们一个保险箱。在新改革政策的鞭策督促下,军转干部更需要快速提高能力素质,做一个合格的公民之仆。

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